Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
Անգել․
Բարև բոլորին։ Կազմակերպությունը մասնագիտական ուսուցում կազմակերպելու դեպքում արդյո՞ք պետք է գրանցման հայտ ներկայացնի պրակտիկանտների համար։ ՀՀ Աշխատանքային Օրենսգրքի հոդված 201,1-ի համաձայն պետք է վարձատրի, բայց գրանցելու մասին նշված չէ, խնդրում եմ ասել՝ գրանցման հայտ ներկայացվու՞մ է, թե՞ ոչ, և որ հոդվածի համաձայն։
on Լուսանկարչական գործունեությունը որպես միկրոձեռնարկատիրություն: “Շնորհակալություն , փատորեն 2025թ.-ից շրջհարկով պետք է աշխատենք” Dec 19, 08:46
on Շահումների հայտարարագրում: “տոտալիզատորի մասնակիցների դրամական և իրային շահումները կամ խաղատներում, շահումով խաղերում և (կամ) ինտերնետ շահումով խաղերում ստացված շահումները.չեն հարկվում, եթե գրանցված…” Dec 18, 19:11 on Լուսանկարչական գործունեությունը որպես միկրոձեռնարկատիրություն: “1 Այո նաև միկրոյի տարեկան իրացման հաշվետվությունը պարտավոր է ներկայացնել մինչև 01.02.25,: 2-րդ հարց. 2025թ. նույնպես աշխատել միկրոյով չեք կարող,…” Dec 18, 18:59 on ԱԱՀ վերադարձ մեքենայի ձեռքբերման դեպքում: “ցանկանում է ձեռք բերել մարդատար մեքենա -ումից կգրեք,” Dec 18, 18:55 on Ինչպե՞ս ձևակերպել գնումը: “կարող էիք ձեռք է բերել ապրանք գնորդի ՀՎՀՀ-ով ՀԴՄ կտրոնով ու դա հաշիվ վավերագրին փոխարինող կդիտվեր եթե 300000 չանցնի, այս…” Dec 18, 18:43
on Իրականացվող ծրագիրն ԱԱՀ-ից ազատված է: “Եթե ԱԱՀ վճարող չեք Ձեզ չի վերաբերվում և դուք ձեր մատակարարաներին չեք կարող ազատել ԱԱհ-ից։” Dec 18, 18:28
on Արդյո՞ք պարտադիր է գրել ինքնահաշիվ: “Բարև Ձեզ։ Ոչ ռեզիդենտի շահութահարկ / եկամտային հարկ առաջանում է ոչ ռեզիդենտին եկամուտ վճարելիս, իսկ Ձեր նկարագրած դեպքը հակառակն է։” Dec 18, 14:09
Գրանցման հայտ չի ներկայացվում,որովհետև դուք աշխատանքի չեք ընդունում ,իսկ վճարում եք եկամուտ այդ մարսդկանց,որպես պրակտիկանտ:
Որ խնդրեմ կասեք ո՞ր հոդվածի համաձայն ես կարող եմ հիմնավորել դա, և այդ պարագայում ի՞նչ պայմանագիր պետք է կնքեմ իր հետ։
գրանցման հայտ պետք չի ներկայացնել,բայց հրաման կազմել պետք է, պատահական չի որ գրված է վճարվում է կրթաթոշակ, գումար որը չի հարկվում,
Հոդված 147. 14) ոչ առևտրային կազմակերպություններից անհատույց ստացվող ակտիվները, աշխատանքները, ծառայությունները.
15) Հայաստանի Հանրապետության պետական և տեղական ինքնակառավարման մարմինների, օրենքով ստեղծված մշտապես գործող մարմինների որոշումների հիման վրա, ինչպես նաև օտարերկրյա պետություններից և միջազգային, միջպետական (միջկառավարական) կազմակերպություններից անհատույց ստացվող ակտիվները, աշխատանքները, ծառայությունները, սույն կետում նշված մարմինների ու կազմակերպությունների կողմից ֆիզիկական անձանց համար (օգտին) կատարվող վճարումները.
17) բարձրագույն ուսումնական հաստատությունների ուսանողների, ասպիրանտների, միջնակարգ-մասնագիտական ու պրոֆեսիոնալ-տեխնիկական ուսումնական հաստատությունների սովորողների, հոգևոր ուսումնական հաստատությունների ունկնդիրների՝ պետությունից ստացվող կրթաթոշակները, ինչպես նաև այն կրթաթոշակները, որոնք նրանց համար նշանակում են այդ ուսումնական հաստատությունները կամ սույն մասի 14-րդ և 15-րդ կետերում նշված կազմակերպությունները և մարմինները.
Եթե սովորական ՍՊԸ է, կասեք՝ ո՞ր օրենքի, ո՞ր հոդվածի հիման վրա չի հարկելու կրթաթոշակը, և ո՞ր օրենքն է հիմնավորում գրանցման հայտ չներկայացնելը։
հասկանալի է որ հարկային օրենսգրքում նշված չէ որ առևտրային կազմակերպությունը կարողանա թոշակ տալ,այո դա բաց է, բայց մյուս կողմից աշխ.օրենսգիրքն է գործատուին հնարավորություն տալիս վճարելու կրթաթոշակ, օրենքի անալոգիայով կարող եք տալ այդ կրթաթոշակը,
գրանցման հայտ պետք չի ներկայացնել,քանի որ գրանցման հայտ ներկայացնելու դեպքերը սրանք են.
Գործատուն գրանցման հայտը ներկայացնում է 1) վարձու աշխատողին աշխատանքի ընդունելու (քաղաքացու հետ օրենքով սահմանված կարգով աշխատանքային հարաբերությունների մեջ մտնելու) դեպքում.
2) քաղաքացու հետ քաղաքացիաիրավական պայմանագիր կնքելու դեպքում.
3) վարձու աշխատողին աշխատանքից ազատելու (օրենքով սահմանված կարգով աշխատանքային հարաբերությունները դադարելու) դեպքում.
4) քաղաքացու հետ կնքված քաղաքացիաիրավական պայմանագրի գործողության ժամկետն ավարտվելու (պայմանագիրը լուծելու, դադարելու) դեպքում.
5) Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքային օրենսդրությամբ սահմանված վարձու աշխատողին չվճարվող արձակուրդ, մինչև 3 տարեկան երեխայի խնամքի արձակուրդ տրամադրելու, այդ արձակուրդն ավարտվելու դեպքում.
6) տարիքային կենսաթոշակի իրավունք տվող տարիքը լրացած վարձու աշխատողի կողմից սոցիալական վճարներ կատարելը դադարեցնելու մասին գործատուին դիմում ներկայացնելու դեպքում.
7) սույն կետով սահմանված գրանցման հայտի հիման վրա ներկայացված որևէ տվյալում (այդ թվում վարձու աշխատողի պաշտոնին, աշխատաժամանակի ռեժիմին և համատեղությամբ աշխատանքին վերաբերող) փոփոխություն կատարելու դեպքում: