Գայանե.
Բարև Ձեզ: Խնդրում եմ ասեք՝ կոնտակտավոր աշխատակիցները, որոնք պարետի որոշմամբ ինքնամեկուսացվել են՝ դրամական օգնություն ստանում են, թե՞ ոչ: Եթե այո, ի՞նչ իրավական ակտով է գործընթացը կարգավորվում: Շնորհակալություն:
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
on Ինչպե՞ս բաշխել չբաշխված շահույթը: “Այո պետռեգիստրով գրանցել ենք։ Շնորհակալ եմ պատասխանի համար։” Nov 14, 17:41
on Համատիրության գործունեություն: “եթե շահույթ ունենաք կլինի շահութահարկի պարտավորություն” Nov 14, 17:20- on Արդյո՞ք անհրաժեշտ է ինքնահաշիվ գրել: “երբ է մատուցվել ծառայությունը, դրանով է որոշվում, Հ. 40 Աշխատանքի կատարման և ծառայության մատուցման պահը” Nov 14, 17:19
on Համատիրության գործունեություն: “Շնորհակալ Եմ արձագանքի համար, 3-րդ կետի մասով նկատի ունեմ Իրավաբանական անձանց դուրս գրված Պարտադիր Նորմերի /Համատիրության վճարների հաշիվների մասով։ Այս…” Nov 14, 16:40
on Արդյո՞ք անհրաժեշտ է ինքնահաշիվ գրել: “invoice դուրս է գրվել 05․11․2024թ․ հոկտեմբեր ամսվա համար ,ես պետք է նոյեմբերի հաշվետվության մեջ ներառեմ թէ հոկտեմբեր՞” Nov 14, 15:42
- on Արդյո՞ք անհրաժեշտ է ինքնահաշիվ գրել: “ԿԲ-ի կուրսի համար նայեք հ.16ը,ԱԱՀ ամսական հաշվետվության մեջ պետք է ցույց տալ,” Nov 14, 15:38
Կորոնավիրուսի տնտեսական հետևանքների չեզոքացման ծրագրերին վերաբերող իրավական ակտերում նման դրույթ սահմանված չէ։
Կոնտակտավոր անձը, եթե բերում է բուժ. հաստատությունից բյուլետեն, ապա ստանում է հիվանդության նպաստ։ Այլ բան նախատեսված չէ։
Ընկերության կողմից դրամական օգնության տրամադրելը ֆիրմայի իրավասության ներքո է, իսկ ինչ վերաբերում է միջոցառումների ցանկում ներգրավված լինելուն, ապա պետք է աշխատակիցը իր տվյալները մուտքագրի համապատասխան միջոցառումներից մեկում՝ /https://dimum.ssa.am/, որի հիման վրա իրեն համապատասխան տեղեկատվություն կտրամադրվի՝ տրամադրվում է, թե չէ:
Կորոնավիրուսի տնտեսական հետևանքների չեզոքացման միջոցառումները վերաբերում են մասնավոր հատվածի տուժած ոլորտների վարձու աշխատողներին, քաղաքացիաիրավական պայմանագրով աշխատողներին, անհատ ձեռնարկատերերին։