Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
Ռուբեն․
Բարև ձեզ: Ես աշխատում եմ թանգարանում՝ որպես գիտաշխատող, իսկ դպրոցում՝ ուսուցիչ՝ աշխարհագրության և պատմության: Դպրոցում աշխատել եմ համատեղությամբ, իսկ թանգարանում՝ հիմնական աշխատող: Այս տարի դպրոցում դարձել եմ հիմնական ուսուցիչ: Ուզում եմ իմանալ՝ արդյո՞ք կարող եմ թանգարանում աշխատանքս համատեղության կարգով դարձնել:
on Արդյո՞ք պարտադիր է գրել ինքնահաշիվ: “Բարև Ձեզ։ Ոչ ռեզիդենտի շահութահարկ / եկամտային հարկ առաջանում է ոչ ռեզիդենտին եկամուտ վճարելիս, իսկ Ձեր նկարագրած դեպքը հակառակն է։” Dec 18, 14:09 on ԱԱՀ վերադարձ մեքենայի ձեռքբերման դեպքում: “Բարև Ձեզ։ Այո, մարդատար մեքենայի ձեռքբերման ԱԱՀ-ն ենթակա է դեբետագրման 2023թ․ դեկտեմբերի 1-ից հետո ձեռքբերումների մասով։” Dec 18, 13:56
on Ավտոտեխսպասարկման գործունեություն: “Իսկ ներողություն բացի 10% շրջհարկից ել ինչ հարկեր պետք է վճարի եթե չունի աշխատող ,աշխատողն աձի տնօրենն է” Dec 18, 01:55
on Գործունեության դադարեցման հետ կապված: “փակելուց հետո չեն հատուցի, ուրեմն պիտի ազատեք աշխատողին, որ որպես չաշխատող մայրության նպաստ ստանա, եթե չեք կարող վճարել աշխատողին, ազատեք,…” Dec 17, 20:55
on Գործունեության դադարեցման հետ կապված: “Isk vorqan jamanak heto kpoxancen .Pakeluc heto kpoxhatucvi” Dec 17, 20:16 on Գործունեության դադարեցման հետ կապված: “մինրև լուծարումը պետք է փոխհատուցման դիմում ներկայացնեք,” Dec 17, 20:00 on Գործունեության դադարեցման հետ կապված: “Կներեք իսկ գործատուին լուծարումից հետո պետությունը հետ կփոխհատուցի գումարը։” Dec 17, 19:19
on Ի՞նչ վաճառքի գին սահմանել: “Հստակ սահմանված տոկոսադրույք չկա: Ինքնուրույն որոշեք ձեր վաճառքի գինը:” Dec 17, 16:09 on Դադարեցված ՍՊԸ հաշվետվություններ: “Հարց 1․որ սուբյեկտով հարմար է նրանով էլ գործեք 2025-ին, Կարող եք ՍՊԸ-ի գործունեությունը դադարեցնել,լուծարել, վաճառել, Հարց 2․ Այո ՍՊԸ-ի համար…” Dec 17, 14:02
Խոսեք տնօրինության հետ, այդ դեպքում Ձեր աշխատանքային ժամերը կկրճատվեն, հետևաբար նաև՝ աշխատավարձը: Իսկ եթե ժամերը այնպիսին են, որ դպրոցին չեն խանգարում, ուրեմն այդպես էլ թողեք:
Հարգելի Ռուբեն, Դուք պետք է նկատի ունենաք աշխատանքային ժամերը թե՛ թանգարանում, թե՛ դպրոցում։ Ըստ ԱՕ 99-րդ հոդվածի՝ համատեղությամբ աշխատանքը հիմնական աշխատանքից ազատ ժամանակ, միևնույն գործատուի կամ այլ գործատուի մոտ աշխատանքային պայմանագրի հիման վրա աշխատողի կատարած աշխատանքն է: Աշխատանքային պայմանագրում նշվում է, որ աշխատանքը կատարվում է համատեղությամբ:
Հոդված 139. Աշխատաժամանակի տևողությունը
1. Աշխատաժամանակի նորմալ տևողությունը չի կարող անցնել շաբաթական 40 ժամից:
2. Ամենօրյա աշխատաժամանակի տևողությունը չի կարող անցնել ութ աշխատանքային ժամից:
Եթե դպրոցը համարվում է հիմնական աշխատավայր, ապա թանգարանում, գործատուի համաձայնությամբ, կնքվում է աշխատանքային պայմանագիր, որում նշվում է ժամկետ (1 տարի)։ Եթե Ձեր աշխատանքային ժամերը մեկը մյուսին չեն խանգարում, ապա հանգիստ կարող եք համատեղել։
Աշխատանքային օրենսգրքում կա «հիմնական և համատեղությամբ աշխատանք» հասկացություն, սակայն չկա արգելք, որ աշխատանքային երկու պայմանագրերում էլ նշվեն հիմնական՝ չնայած այն հանգամանքին, որ արձակման նպաստի հաշվարկման ժամանակ, օրենքի տրամաբանությունից ելնելով, երկու աշխատանքներից որևէ մեկը պետք է համարել համատեղությամբ:
Կարելի է, սակայն Դուք պետք է մեկ աշխատանքը դարձնեք հիմնական, իսկ մյուսը՝ համատեղությամբ: