Շողիկ.
Բարև ձեզ: Եթե դեռ դեկրետային արձակուրդում լինելու ընթացքում աշխատակիցը աշխատանքից ազատվելու դիմում է ներկայացնում, արդյո՞ք կատարվում է վերջնահաշվարկ:
Նախապես շնորհակալություն:
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
Շողիկ.
Բարև ձեզ: Եթե դեռ դեկրետային արձակուրդում լինելու ընթացքում աշխատակիցը աշխատանքից ազատվելու դիմում է ներկայացնում, արդյո՞ք կատարվում է վերջնահաշվարկ:
Նախապես շնորհակալություն:
Բաժանորդագրվել
Կայքի ամենահետաքրքիր նյութերը կուղարկվեն Ձեր էլ. փոստին
© 2020 Accountant.am
Այո, կատարվում է, կարող է անգամ հետ գալ օգտվել արձակուրդը ու դրանից հետո ազատվել:
Այո, պարտադիր, եթե ունի չօգտագործված արձակուրդ գործատուն պարտավոր է վճարել։
Բարև Ձեզ։ Այո, կատարվում է։ Հղիության և ծննդաբերության արձակուրդի ընթացքում աշխատակիցը կուտակում է արձակուրդ, դրան գումարվում է նաև մինչև ֆիզ. գնալը կուտակված արձակուրդը, եթե ունեցել է։
Այո, իր բոլոր չօգտագործված արձակուրդները պետք է վճարեք։
Շնորհակալություն բոլոր պատասխանների համար:
Այո, վերջնահաշվարկ պետք է կատարվի: