Վիկտորյա.
Հարգելի գործընկերներ, արդյո՞ք գործատուն իրավունք ունի լուծել որոշակի ժամկետով կնքած աշխատանքային պայմանագիրը ժամկետը լրանալու պատճառով, եթե աշխատակիցը հղիության մասին տեղեկանք է ներկայացրել:
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
on Ստացված հաշիվ Wildberries ընկերությունից: “Բայց շատ մեծ թվերով են հաշիվ դուրսգրում։ Ես ոչ մի ընթացիկ ամսում փաստացի այդքան վաճառք չեմ անում, ուր մնաց լոգիստիկ…” Nov 24, 00:04
on Սարքավորման ներմուծում ԵԱՏՄ-ից: “Բարև Ձեզ։ Ներմուծվող սարքավորումը գործունեության հետ կապված լինելը կապ չունի ԱԱՀ վճարել չվճարելու հետ: Եթե այդ սարքավորումն ընդգրկված չէ «ԿԱԶՄԱԿԵՐՊՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐԻ…” Nov 23, 16:17on Արդյո՞ք անհրաժեշտ է ինքնահաշիվ գրել: “Շատ շնորհակալ եմ Արմեն ջան մանրակրկիտ բացատրելու համար։” Nov 23, 16:15
- on Արդյո՞ք անհրաժեշտ է ինքնահաշիվ գրել: “Գոռ ջան ֆեյսբուքը հաստատ չես լրացնում: Մենք Իռլանդիայի հետ ունենք կրկնակի հարկումը վերացնելու համաձայնագիր, և այդ եկամուտները, ռեզիդենտության տեղեկանքի առկայության…” Nov 23, 16:05
on Շրջանառության հարկի փոփոխություններ 2025թ․: “թեժ գիծը նման հարցերին նորմալ պատասխան չի կարող տալ, իրենք էդքան խորացած չեն, ավելի լավ է գրավոր հարցնեք,” Nov 22, 22:15- on Վառելիքի ծախսագրում: “2.5 տոկոսը վերաբերում է շինություններին, իսկ պայմանագրում գրեք որ մեքենայի պահպանման որ ծախսերն է կազմակերպության վրա, սակայն մյուս կողմից կա…” Nov 22, 22:14
- on Արդյո՞ք անհրաժեշտ է ինքնահաշիվ գրել: “Գոռ ջան վերևում խոսքը գնում էր ոչ ռեզիդենտի շահութահարկի մասին, իսկ դա եթե հասնում է վճարել ուրեմն վճարման ենթակա գումար…” Nov 22, 12:06
on Վառելիքի ծախսագրում: “Եթե պայմանագիրը առկա է անհատույց վարձակալության պայմանագիր որպես, շահութահարկի մասով լրացուցիչ պարտավորություն չի առաջանա չէ շուկայական գնի 2,5% տոկոսի չափով…” Nov 22, 12:04
on Հացի և խմորեղենի արտադրություն: “ՀԴՄ-ն վերաբերվում էր որ տեղում արտադրես և տեղում հդմ-ով վաճառես ոչ թե խանութներիս տաս , խանութներին բնականաբար հաշիվ վավերագիր պետք…” Nov 22, 11:16
Ես էլ կուզեի իմանալ, խնդրում եմ արձագանքել:
Հարգելի գործընկերներ, բայց չէ՞ որ եթե գործատուն ցանկանա լուծել պայմանագիրը, ապա դա կլինի իր նախաձեռնությունը, քանզի այլապես (եթե կողմերից որևէ մեկը չի ցանկանում լուծել աշխ. պայմանագիրը) աշխ. հարաբերությունները համարվում են երկարաձգված անժամկետ: Հետևաբար, դա ոչ թե պայմանագրի գործողության ժամկետն է լրանում, այլ գործատուն է լուծում այն:
Հարգելի Վիկտորյա, ՀՀ աշխատանքային օրենսգրքի 109 հոդվածով ամրագրված դրույթների մեկնաբանությունից պարզ է դառնում, որ օրենսդիրը աշխատանքային պայմանագրի դրա գործողության ժամկետը լրանալու դեպքում դրա լուծումը տարանջատում է գործատուի նախաձեռնությամբ աշխատանքային պայմանագրի լուծումից: Այսինքն` գործատուի նախաձեռնությամբ աշխատանքային պայմանագրի լուծումը չի նույնացնում պայմանագրի գործողության ժամկետը լրանալու դեպքում գործատուի կողմից ՀՀ աշխատանքային օրենսգրքի 111 հոդվածի 2-րդ մասով սահմանված կարգով պայմանագրի լուծման հետ: Բացի այդ, գործատուի նախաձեռնությամբ աշխատանքային պայմանագրի լուծման դեպքերը սպառիչ կերպով թվարկված են նույն օրենսգրքի 113 հոդվածում, որի հենց 1-ին մասի 1-ին պարբերությունից հստակ պարզ է դառնում, որ գործատուի նախաձեռնությամբ աշխատանքային պայմանագրի լուծումը չի կարող վերաբերել ժամկետային աշխատանքային պայմանագիրը գործողության ժամկետը լրանալուց հետո գործատուի կողմից այն լուծելուն:
Կարճ ասած, ժամկետային աշխատանքային պայմանագրի հնարավոր լուծումը նախաձեռնվում է, ոչ թե գործատուի կամ աշխատողի կողմից, այլ` այդ երկուսի փոխադարձ համաձայնությամբ` պայմանագիրը կնքելիս: Հետևաբար ՀՀ աշխատանքային օրենսգրքի 114 հոդվածիվ 1-ին մասի 2,1 կետով նախատեսված արգելքը չի վերաբերում ժամկետային աշխատանքային պայմանագրի գործողության ժամկետը լրանալու դեպքին: