Հերմինե.
Հարգելի հաշվապահներ, 18 շաբաթական հղի եմ, գործատուիս ասել եմ բանավոր, բայց գրավոր տեղեկություն կամ հղիության մասին տեղեկանք չեմ ներկայացրել, արդյո՞ք նա իրավունք ունի մինչև իմ ֆիզ. արձակուրդը ինձ հեռացնել աշխատանքից: Նախապես շնորհակալ եմ:
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
on Ատամնատեխնիկի գործունեություն: “կան, հարկային հաշվետվությունները ու հաշիվները էլեկտրոնային են արվում, իսկ ֆինանսական հաշվառումը էքսելով էլ կարող եք անել” Dec 3, 21:22- on Սարքավորման ներմուծում: “եթե մնաք շրջհարկով, ապա մաքսայինին վճարած ԱԱհ-ն հաշվանցել չեք կարող, մի հատ հաշվարկ արեք” Dec 3, 21:21
on Ատամնաբուժարանի գործունեություն 2025թ․: “Նախատեսվող փոփոխությունները չեն վերաբերվում ատամնաբուժական լաբորատորիաննեին?” Dec 3, 19:38
on Մարդատար և բեռնատար ավտոմեքենաների ուղեգրեր: “Խնդրում եմ իմ էլեկտոոնային հասցեին ուղարկեք մարդատար և բեռնատար ավտոմեքենաների ուղեգրերը։ Նախապես շնորհակալ եմ:” Dec 3, 18:34
on Բանկի միջնորդավճարների արտացոլում հաշվետվություններում: “Այո, եթե հաշիվ եք ստացել բանկի կողմից ԱԱհ-ի հաշվետվությունում ներառեք, շահութահարկում ներառեք։” Dec 3, 18:06- on Սարքավորման ներմուծում: “Եթե արտադրության համար է օգտագործվելու կարծում եմ մաքսատուրքը 0-ական կլինի հնարավոր է նաև ԱԱՀ-ն 0 լինի, 1-ի մեթոդով պետք է…” Dec 3, 18:03
on Արձակուրդայինի հաշվարկ: “Հարգելի Անի, Արձակուրդային վճարի հաշվարկի համար անհրաժեշտ է նախ ստանալ միջին ամսական աշխատավարձը: Աշխատողի միջին ամսական աշխատավարձի չափը որոշվում է…” Dec 3, 16:40
Ոչ, իրավունք չունի:
Գործատուն իրավունք չունի հղի կնոջը ազատել աշխատանքից:
Բարև ձեզ, ժամանակավոր աշխատողին, որը 5 ամսեկան հղի է, իրավունք ունե՞ն ազատել աշխատանքից: