Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
Արմինե․
Բարև Ձեզ, հարգելի գործընկերներ: Խնդրում եմ ասեք՝ արձակուրդի ընթացքում, ընտանիքի անչափահաս երեխաներին խնամելու անաշխատունակության թերթիկի առկայության դեպքում (7օր), արդյո՞ք արձակուրդի ժամկետը երկարացվում է և ի՞նչ կարգով է իրականացվում վճարում: Շնորհակալություն:
on Ծառայության արժեքի նշում ԱԱՀ հաշվարկում: “Շնորհակալ եմ Իսկ եթե մինչև հիմա չեմ գրել ԱԱՀ-ի հաշվետվության մեջ,բոլորը ճշտեմ՞” Aug 14, 16:21 on Ծառայության արժեքի նշում ԱԱՀ հաշվարկում: “ես իրենց համար ոչ ռեզիդենտ եմ,20% hարկ են պահում Ես 90 եմ գրում հաշիվը թե 75-ի” Aug 14, 16:20
on Նպաստի փոխհատուցման ձևակերպումներ: “Հաշիվ 227 «Դեբիտորական պարտքեր պարտադիր սոցիալական ապահովության գծով դտ 252 կտ 227 Սոցիալական ապահովության մարմինների կողմից պարտավորությունների մարում” Aug 14, 15:32 on Ծխախոտի վենդինգ մեքենա: “ թույլտվություն ստանալու համար պետք է դիմեք համայնքապետարան, տեղական տուք էլ պետք է վճարեք,” Aug 14, 15:28 on Ծառայության արժեքի նշում ԱԱՀ հաշվարկում: “նախ դա ԱԱՀ 0 տոկոսով ծառայության մատուցում է, իսկ ինչի են պահում ԱԱՀ-ն հիմքը ոչ ռեզիդենտին վճարվող եկամուտն է, դուք…” Aug 14, 15:19 on Հերթափոխի աշխատավարձի հաշվարկ: “Գիշերային աշխատած ժամերի համար հավելում է հասնում,” Aug 14, 15:08
on Հերթափոխի աշխատավարձի հաշվարկ: “Գիշերային ժամանակ է համարվում ժամը 22-ից մինչև 6-ը: և 1 ժամի համար նշված ժամանակահատվածի համար հաշվվում է 30% հավելում” Aug 14, 15:07 on Ծառայության արժեքի նշում ԱԱՀ հաշվարկում: “Բարև Ձեզ,ճիշտն ասած հարցը այնքան էլ հասկանալի չէր, նախ դուք հաշիվ պետք է գրեք ծառայությունը ստացող կազմակերպության անունով, քանի որ…” Aug 14, 14:59
https://www.arlis.am/documentview.aspx?docid=63136
Բարև Ձեզ, Արմինե: «Ժամանակավոր անաշխատունակության և մայրության նպաստների մասին» ՀՀ օրենքի հոդված 15. Նպաստի տրամադրումը վարձու աշխատողին ամենամյա արձակուրդի ընթացքում առաջացած ժամանակավոր անաշխատունակության դեպքում
1. Ամենամյա արձակուրդի ընթացքում ժամանակավոր անաշխատունակություն առաջանալիս վարձու աշխատողին նպաստը (բացառությամբ ընտանիքի հիվանդ անդամի խնամքի նպաստի) տրվում է ամենամյա արձակուրդի չօգտագործված (ամենամյա արձակուրդին և ժամանակավոր անաշխատունակությանը համընկնող) մասը Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքային օրենսգրքով սահմանված կարգով օգտագործելու ժամանակահատվածի համար՝ ընդհանուր հիմունքներով:
Այո ,արձակուրդը կերկարացվի և կվճարվի որպես անաշխ. թերթիկի հաշվակի հիման վրա:
այո երկարացվում է, ԱՕ հ.167
1. Ամենամյա արձակուրդի կամ դրա մի մասի տեղափոխումը թույլատրվում է միայն աշխատողի գրավոր դիմումով կամ գրավոր համաձայնությամբ, այդ թվում, երբ աշխատողը՝
1) գտնվում է ժամանակավոր անաշխատունակության վիճակում.
2. Եթե սույն հոդվածի 1-ին մասով սահմանված պատճառները կամ այլ պատճառներ (որոնց հետևանքով ամենամյա արձակուրդը կամ դրա մի մասը հնարավոր չէ օգտագործել) առաջացել են մինչև ամենամյա արձակուրդն սկսվելը, ամենամյա արձակուրդը կամ դրա մի մասը տեղափոխվում է այլ ժամանակ: Եթե այդ պատճառներն առաջացել են ամենամյա արձակուրդի ընթացքում, ապա ամենամյա արձակուրդը երկարաձգվում է համապատասխան օրերի քանակով: