Մելինե․ Բարև Ձեզ։ Եթե կազմակերպության տնօրենը մեկնում է ֆիզ․ արձակուրդ, իսկ գրանցված այլ աշխատող չունի, պե՞տք է գործունեության դադարեցման դիմում տալ։ Կիսվել՝ Նման նյութեր՝ Ինչպե՞ս կարելի է ՍՊԸ-ի դադարեցման դիմում գրել ՍՊԸ-ն տվել է դադարեցման դիմում Կազմակերպությունը դադարեցման դիմում է ներկայացրել Արդյո՞ք պետք է ազատել աշխատողներին դադարեցման դիմում տալու ժամանակ Կազմակերպությունը չի ներկայացրել դադարեցման դիմում
Եթե ՍՊԸ, ապա փոխարինող ընդունեք, եթե ԱՁ դադարեցում տվեք։ Իսկ գործունեությունը ինչու՞մ է կայանում։
Ավելի ճիշտ կլինի՝ նոր աշխատող ընդունեք, քան դադար տաք գործունեությանը։
Անպայման չէ դադարի դիմում տալ, փոխարինող չեք ուզում ընդունել
Եթե գործունեությունը դադարեցվում է ժամանակավորապես, ապա տվեք դադար:
Եթե ոչ մի գործունեություն չեք ծավալելու տվեք ժամանակավոր դադարի մասին հայտարարություն։