Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
Դիանա.
Բարև ձեզ: Խնդրում եմ ասել, եթե աշխատողը պետք է գնա ֆիզարձակուրդ հղիության 7-րդ ամսից, բայց ուզում է աշխատել մինչև ծննդաբերությունը, այս դեպքում չի՞ ստանալու հղիության և ծննդաբերության նպաստը: Երեխայի ծնվելուց հետո 70 օրը լրանալուց հետո պե՞տք է ուղարկել խնամքի արձակուրդ: Եվ մի հարց էլ. եթե արդեն խնամքի արձակուրդում է՝ պե՞տք է եկամտային հաշվարկ ներկայացնել իր համար արձակուրդի ընթացքում, թե՞ պետք չի: Շնորհակալ եմ:
on Շահումների հայտարարագրում: “տոտալիզատորի մասնակիցների դրամական և իրային շահումները կամ խաղատներում, շահումով խաղերում և (կամ) ինտերնետ շահումով խաղերում ստացված շահումները.չեն հարկվում, եթե գրանցված…” Dec 18, 19:11 on Լուսանկարչական գործունեությունը որպես միկրոձեռնարկատիրություն: “1 Այո նաև միկրոյի տարեկան իրացման հաշվետվությունը պարտավոր է ներկայացնել մինչև 01.02.25,: 2-րդ հարց. 2025թ. նույնպես աշխատել միկրոյով չեք կարող,…” Dec 18, 18:59 on ԱԱՀ վերադարձ մեքենայի ձեռքբերման դեպքում: “ցանկանում է ձեռք բերել մարդատար մեքենա -ումից կգրեք,” Dec 18, 18:55 on Ինչպե՞ս ձևակերպել գնումը: “կարող էիք ձեռք է բերել ապրանք գնորդի ՀՎՀՀ-ով ՀԴՄ կտրոնով ու դա հաշիվ վավերագրին փոխարինող կդիտվեր եթե 300000 չանցնի, այս…” Dec 18, 18:43
on Իրականացվող ծրագիրն ԱԱՀ-ից ազատված է: “Եթե ԱԱՀ վճարող չեք Ձեզ չի վերաբերվում և դուք ձեր մատակարարաներին չեք կարող ազատել ԱԱհ-ից։” Dec 18, 18:28
on Արդյո՞ք պարտադիր է գրել ինքնահաշիվ: “Բարև Ձեզ։ Ոչ ռեզիդենտի շահութահարկ / եկամտային հարկ առաջանում է ոչ ռեզիդենտին եկամուտ վճարելիս, իսկ Ձեր նկարագրած դեպքը հակառակն է։” Dec 18, 14:09 on ԱԱՀ վերադարձ մեքենայի ձեռքբերման դեպքում: “Բարև Ձեզ։ Այո, մարդատար մեքենայի ձեռքբերման ԱԱՀ-ն ենթակա է դեբետագրման 2023թ․ դեկտեմբերի 1-ից հետո ձեռքբերումների մասով։” Dec 18, 13:56
Եթե աշխատի, ապա հղիության արձակուրդ չի ստանա, համ էլ այդպես ճիշտ չի: Խնամքի արձակուրդում գտնվելու ժամկետում պետք է գործատուն 3 000 սոց. վճար մուծի այդ աշխատողի հաշվով:
Եթե աշխատողը գտնվում է երեխայի խնամքի արձակուրդում, եկամտային հաշվարկում աշխատողի գծով ներկայացվում է 3000 դրամ սոց. վճարի գումարը։
Այդպես ճիշտ չէ, ըստ ԱՕ Հոդված 172-ի պետք է գնա ֆիզ արձակուրդ 140 օր 7-րդ ամսից սկսված: Բայց եթե մնա էլ աշխատանքի, ապա գումարը չի ստանա:
Շնորհակալ եմ բոլորիդ։
Հարգելի Դիանա, աշխատողը ներկայացնում է բժիշկի կողմից տրված անաշխատունակության թերթիկ, որում նշվում է, որ այդ աշխատողը այսպես ասած անաշխատունակ է այսինչ ամսաթվից այնինչ ամսաթիվը։ Հղիության և ծննդաբերության արձակուրդից հետո, այո, ձևակերպվում է երեխայի խնամքի արձակուրդ, և 2 տարի վճարվում է 3 000 դրամ սոց. վճար այդ աշխատողի համար։ Եթե ցանկանում է աշխատել, ապա կարող է չգնալ խնամքի արձակուրդ, սակայն չի ստանա երեխայի խնամքի նպաստ։
Շնորհակալ եմ