Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
Թեհմինա.
Հարգելի հաշվապահներ, խնդրում եմ պատասխանել իմ հարցին: Աշխատանքի եմ ընդունել աշխատողին օրենքով սահմանված կարգով: 3 ամիս անց ուղարկել եմ ֆիզ արձակուրդ, դեկրետային գումարը 100000 դր. է կազմել, վճարել եմ բոլոր հարկերը և պարտադիր վճարները: Խնդրում եմ պատասխանեք, ինչպե՞ս կարող են ապացուցել, որ տվյալ անձը չի աշխատել, եթե կա ընդունման հրաման, տաբել, վճարման ռեեստր, և հարկային պարտավորությունները կատարված են:
on Բաժնետոմսերի առք ու վաճառք: “2րդ մասի 3րդ կետի վերաբերյալ․ Արդյո՞ք ձեռքբերում է համարվում միայն մի ուրիշ կողմի օտարուման արդյունքում ստացված բաժնեմասը, թե կազմակերպության 0-–ից…” Dec 20, 18:21
on Լուսանկարչական գործունեությունը որպես միկրոձեռնարկատիրություն: “Շնորհակալություն , փատորեն 2025թ.-ից շրջհարկով պետք է աշխատենք” Dec 19, 08:46
on Շահումների հայտարարագրում: “տոտալիզատորի մասնակիցների դրամական և իրային շահումները կամ խաղատներում, շահումով խաղերում և (կամ) ինտերնետ շահումով խաղերում ստացված շահումները.չեն հարկվում, եթե գրանցված…” Dec 18, 19:11 on Լուսանկարչական գործունեությունը որպես միկրոձեռնարկատիրություն: “1 Այո նաև միկրոյի տարեկան իրացման հաշվետվությունը պարտավոր է ներկայացնել մինչև 01.02.25,: 2-րդ հարց. 2025թ. նույնպես աշխատել միկրոյով չեք կարող,…” Dec 18, 18:59 on ԱԱՀ վերադարձ մեքենայի ձեռքբերման դեպքում: “ցանկանում է ձեռք բերել մարդատար մեքենա -ումից կգրեք,” Dec 18, 18:55 on Ինչպե՞ս ձևակերպել գնումը: “կարող էիք ձեռք է բերել ապրանք գնորդի ՀՎՀՀ-ով ՀԴՄ կտրոնով ու դա հաշիվ վավերագրին փոխարինող կդիտվեր եթե 300000 չանցնի, այս…” Dec 18, 18:43
on Իրականացվող ծրագիրն ԱԱՀ-ից ազատված է: “Եթե ԱԱՀ վճարող չեք Ձեզ չի վերաբերվում և դուք ձեր մատակարարաներին չեք կարող ազատել ԱԱհ-ից։” Dec 18, 18:28
Եթե կան հիմնավորումներ /ապացույցներ/, որ նա աշխատել է, եթե ժամանակին նրա աշխատանքի ընդունման մասին ներկայացրել եք հաշվետվություն, ապա չեն կարող հակառակը ապացուցել: Իսկ ինչ վերաբերվում է Ձեր կողմից տրված դեկրետային գումարին` 100000 դրամին, ապա դա կասկածելի է, քանի որ ժամանակավոր անաշխատունակության նպաստների հաշվարկման կարգի համաձայն` եթե միջին ամսեկան եկամուտը չի գերազանցում ՀՀ օրենքով սահմանված նվազագույն աշխատավարձի չափը 32500դրամը, ապա նպաստը հաշվարկվում է 32500դրամից, իսկ 32500 դրամով հաշվարկելու դեպքում 100000դրամից ավելի գումար կստացվի:
Հնարավո՞ր է աշխատանքի ընդունվելուց հետո աշխատել 4 ամիս և ստանալ հասանելի ֆիզ արձակուրդը, քանի որ լսել եմ, որ պարտադիր 6 ամիս պետք է աշխատել տվյալ հիմնարկում: