էդգար Աբրահամյան. Բարև Ձեզ: Եթե 2008 թվականին աշխատանքի ընդունված աշխատակիցը իր դիմումի համաձայն աշխատանքից ազատվում է, քանի՞ օր պետք է աշխատի` 14, թե՞ 30 օր: Կիսվել՝ Նման նյութեր՝ Աշխատողը ազատվում է աշխատանքից դիմումի համաձայն Տնօրենն ազատվում է աշխատանքից Աշխատողը տվյալ ամսվա 1-ից ազատվում է աշխատանքից Եթե ընկերության գլխավոր հաշվապահը ազատվում է աշխատանքից Եթե աշխատող է ազատվում աշխատանքից
Հարգելի Էդգար,
նշանակություն չունի թե աշխատողը որքան ժամանակ է աշխատում կազմակերպությունում, միևնույն է նա պետք է ազատման դիմումը գրի առնվազն 30 օր առաջ: