Արթուր.
Բարև ձեզ: Եթե 2012թ. աշխատավարձը եղել է 50.000 դրամ, 2013 դա դառնում է 62.037դրամ, ես կարո՞ղ եմ այդ գումարը կլորացնել, իսկ այդ դեպքում ես պարտավո՞ր եմ հրաման և համաձայնագիր կնքեմ աշխատողի հետ, թե՞ համաձայնագիրը բավական է: Շնորհակալություն:
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
on Արդյո՞ք պարտադիր է գրել ինքնահաշիվ: “Բարև Ձեզ։ Ոչ ռեզիդենտի շահութահարկ / եկամտային հարկ առաջանում է ոչ ռեզիդենտին եկամուտ վճարելիս, իսկ Ձեր նկարագրած դեպքը հակառակն է։” Dec 18, 14:09- on ԱԱՀ վերադարձ մեքենայի ձեռքբերման դեպքում: “Բարև Ձեզ։ Այո, մարդատար մեքենայի ձեռքբերման ԱԱՀ-ն ենթակա է դեբետագրման 2023թ․ դեկտեմբերի 1-ից հետո ձեռքբերումների մասով։” Dec 18, 13:56
on Ավտոտեխսպասարկման գործունեություն: “Իսկ ներողություն բացի 10% շրջհարկից ել ինչ հարկեր պետք է վճարի եթե չունի աշխատող ,աշխատողն աձի տնօրենն է” Dec 18, 01:55
on Գործունեության դադարեցման հետ կապված: “փակելուց հետո չեն հատուցի, ուրեմն պիտի ազատեք աշխատողին, որ որպես չաշխատող մայրության նպաստ ստանա, եթե չեք կարող վճարել աշխատողին, ազատեք,…” Dec 17, 20:55on Գործունեության դադարեցման հետ կապված: “Isk vorqan jamanak heto kpoxancen .Pakeluc heto kpoxhatucvi” Dec 17, 20:16
- on Գործունեության դադարեցման հետ կապված: “մինրև լուծարումը պետք է փոխհատուցման դիմում ներկայացնեք,” Dec 17, 20:00
on Ի՞նչ վաճառքի գին սահմանել: “Հստակ սահմանված տոկոսադրույք չկա: Ինքնուրույն որոշեք ձեր վաճառքի գինը:” Dec 17, 16:09- on Դադարեցված ՍՊԸ հաշվետվություններ: “Հարց 1․որ սուբյեկտով հարմար է նրանով էլ գործեք 2025-ին, Կարող եք ՍՊԸ-ի գործունեությունը դադարեցնել,լուծարել, վաճառել, Հարց 2․ Այո ՍՊԸ-ի համար…” Dec 17, 14:02
Այո, կարող ես կլորացնել և պայմանագիրը փոխել, փոխված գումարով նշել վարձատրության մասը:
Վարյա ջան, ես կարո՞ղ եմ աշխատողի հետ միայն համաձայնագիր կազմեմ աշխատավարձի մասով, իսկ հրաման չտամ, թե՞ հրամանը պարտադիր է: Շնորհակալություն:
Եվ լրացուցիչ համաձայնագիրը և հրամանը պարտադիր է:
Ի դեպ, պետք է կլորացվի հարյուրականով և միայն դեպի վերև, այսինքն տվյալ դեպքում կդառնա 62.100 դրամ:
Հարգելի Արթուր, կլորացումը ցանկալի է տալ աշխատողի օգտին: Ինչ վերաբերվում է հրաման, թե համաձայնագիր… եթե աշխատողը աշխատանքի է ընդունվել հրամանի հիման վրա, ապա պայմանների փոփոխությունը ամրագրում եք հրամանի միջոցով… եթե աշխատանքային պայմանագրի հիման վրա եք ընդունել, ապա փոփոխում եք համաձայնագրով: 2 փաստաթուղթ պատրաստելու իմաստ չկա, ավելորդ թղթաբանություն է:
Շատ շնորհակալ եմ: Կարո՞ղ եք գրել` իսկ հրամանը ամսի քանիսին տամ: Օրինակ ամսի 08/01/2013թ հրաման տամ, որ հունվարի 1-ից, թե 8-ից վերանայել աշխատավարձը: Շնորհակալություն: