Արթուր.
Բարև ձեզ: Եթե 2012թ. աշխատավարձը եղել է 50.000 դրամ, 2013 դա դառնում է 62.037դրամ, ես կարո՞ղ եմ այդ գումարը կլորացնել, իսկ այդ դեպքում ես պարտավո՞ր եմ հրաման և համաձայնագիր կնքեմ աշխատողի հետ, թե՞ համաձայնագիրը բավական է: Շնորհակալություն:
Accountant.am
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն
Accountant.am
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն
Այո, կարող ես կլորացնել և պայմանագիրը փոխել, փոխված գումարով նշել վարձատրության մասը:
Վարյա ջան, ես կարո՞ղ եմ աշխատողի հետ միայն համաձայնագիր կազմեմ աշխատավարձի մասով, իսկ հրաման չտամ, թե՞ հրամանը պարտադիր է: Շնորհակալություն:
Եվ լրացուցիչ համաձայնագիրը և հրամանը պարտադիր է:
Ի դեպ, պետք է կլորացվի հարյուրականով և միայն դեպի վերև, այսինքն տվյալ դեպքում կդառնա 62.100 դրամ:
Հարգելի Արթուր, կլորացումը ցանկալի է տալ աշխատողի օգտին: Ինչ վերաբերվում է հրաման, թե համաձայնագիր… եթե աշխատողը աշխատանքի է ընդունվել հրամանի հիման վրա, ապա պայմանների փոփոխությունը ամրագրում եք հրամանի միջոցով… եթե աշխատանքային պայմանագրի հիման վրա եք ընդունել, ապա փոփոխում եք համաձայնագրով: 2 փաստաթուղթ պատրաստելու իմաստ չկա, ավելորդ թղթաբանություն է:
Շատ շնորհակալ եմ: Կարո՞ղ եք գրել` իսկ հրամանը ամսի քանիսին տամ: Օրինակ ամսի 08/01/2013թ հրաման տամ, որ հունվարի 1-ից, թե 8-ից վերանայել աշխատավարձը: Շնորհակալություն: