Mari.
Ունեմ 3 պահակ, աշխատում են հերթափոխով և միայն գիշերները 8 ժամ: Յուրաքանչյուրը աշխատում է 1 օր, հանգստանում է 2 օր, այսինքն յուրաքանչյուր 3-րդ օրը: Խնդրում եմ օգնեք, արդյո՞ք ճիշտ է նման գրաֆիկը:
Շնորհակալություն:
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
on Ավտոտեխսպասարկման գործունեություն: “Իսկ ներողություն բացի 10% շրջհարկից ել ինչ հարկեր պետք է վճարի եթե չունի աշխատող ,աշխատողն աձի տնօրենն է” Dec 18, 01:55
on Գործունեության դադարեցման հետ կապված: “փակելուց հետո չեն հատուցի, ուրեմն պիտի ազատեք աշխատողին, որ որպես չաշխատող մայրության նպաստ ստանա, եթե չեք կարող վճարել աշխատողին, ազատեք,…” Dec 17, 20:55on Գործունեության դադարեցման հետ կապված: “Isk vorqan jamanak heto kpoxancen .Pakeluc heto kpoxhatucvi” Dec 17, 20:16
- on Գործունեության դադարեցման հետ կապված: “մինրև լուծարումը պետք է փոխհատուցման դիմում ներկայացնեք,” Dec 17, 20:00
on Ի՞նչ վաճառքի գին սահմանել: “Հստակ սահմանված տոկոսադրույք չկա: Ինքնուրույն որոշեք ձեր վաճառքի գինը:” Dec 17, 16:09- on Դադարեցված ՍՊԸ հաշվետվություններ: “Հարց 1․որ սուբյեկտով հարմար է նրանով էլ գործեք 2025-ին, Կարող եք ՍՊԸ-ի գործունեությունը դադարեցնել,լուծարել, վաճառել, Հարց 2․ Այո ՍՊԸ-ի համար…” Dec 17, 14:02
- on Ի՞նչ վաճառքի գին սահմանել: “դա հաշվարկելու հարց է , հստակ տոկոսով չի, տարբեր գործոնների հաշվարկով պիտի գին որոշել” Dec 17, 13:57
- on ՏՏ ոլորտի արտոնություններ 2025թ․: “օրենքների փաթեթում սենց է գրված, մի նախագծում 1 են գրել ,մյուսում 2, «8)Կառավարության սահմանածբարձր տեխնոլոգիական ոլորտի գործունեության տեսակների ցանկում ներառված՝…” Dec 17, 13:55
Եթե Ձեր պահակները աշխատում են միայն գիշերը և ընդամենը 8 ժամ , ապա 3 պահակ պահելու անհրաժեշտություն չկա :Դուք կարողեք պահել 2 աշխատող, որոնք կաշխատեն օրումեջ: Այդ դեպքում հարմար է կիրառել աշխատաժամանակի հաշվարկման գումարային մեթոդը / ՀՀԱՕ 143/ և աշխատավարձի չափը գրել ժամավճարով: Արդյունքում կստացվի ,որ մեկ պահակը ամսվա ընթացքում աշխատել է 120 կամ 128 ժամ: Այդ թիվը բազմապատկելով ժամավճարի չափով և գիշերային աշխատաժամանակի համար նախատեսված 30 տոկոս հավելումով կստացվի պահակի
աշխատավարձը:Տոնական օրերին աշխատելու դեպքում պետք է այդ օրվա համար վճարել հավելում ժամային դրույքաչափի100 տոկոսի չափով: Աշխատաժամանակի նման ռեժիմի դեպքում երաշխավորվում է ՀՀԱՕ-ով սահմանված օրվա և շաբաթվա ընթացքում անընդմեջ հանգստի տևողությունը:
Շնորհակալ եմ, Իզաբելա ջան: Այսինքն` սա խախտում չէ:
Իսկ կարո՞ղ է ձեզ պատահաբար էլի պահակ պետք լինի, ինձ հերթափոխով աշխատանք է պետք: