Ալլա.
Բարև ձեզ։ Կարո՞ղ է մանկապարտեզի երաժշտության դաստիարակը՝ 0.75 դրույթով աշխատող, համատեղության կարգով շաբաթը 3օր աշխատել մասնավոր մանկապարտեզում։
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
Ալլա.
Բարև ձեզ։ Կարո՞ղ է մանկապարտեզի երաժշտության դաստիարակը՝ 0.75 դրույթով աշխատող, համատեղության կարգով շաբաթը 3օր աշխատել մասնավոր մանկապարտեզում։
Բաժանորդագրվել
Կայքի ամենահետաքրքիր նյութերը կուղարկվեն Ձեր էլ. փոստին
© 2020 Accountant.am
Այո, իհարկե, ժամային գրաֆիկները պետք է չհամընկնեն։
Կարող է, կարևորը շաբաթական առավելագույն աշխատաժամանակը հաշվի առեք։
ԱՕ Հոդված 139.Աշխատաժամանակի տևողությունը
1. Աշխատաժամանակի նորմալ տևողությունը չի կարող անցնել շաբաթական 40 ժամից:
2. Ամենօրյա աշխատաժամանակի տևողությունը չի կարող անցնել ութ աշխատանքային ժամից։
5. Տարբեր գործատուների կամ նույն գործատուի մոտ երկու և ավելի աշխատանքային պայմանագրերով աշխատողի ամենօրյա աշխատաժամանակի տևողությունը (ներառյալ` հանգստի և սնվելու համար ընդմիջումները) չի կարող անցնել օրական 12 ժամից:
այո
Այո, կարող է, երաժշտության դաստիարակը մեկ դրույքի դեպքում աշխատում է
շաբաթական 24 ժամ, այսինքն՝ օրը 5 ժամ։
Այո, կարող եք աշխատել համատեղությամբ, հաշվի առեք, որ օրական 12 ժամը չգերազանցեք։