Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
Անուշ.
Բարև ձեզ: Կասեք` եթե ցանկանում եմ աշխատել համատեղությամբ` մի տեղ լրիվ դրույքով, որպես հատուկ մանկավարժ, իսկ մյուս տեղում ցանկանոմ եմ աշխատել որպես լոգոպեդ, ապա ինչքա՞ն դրույքաչափ է ինձ հասնում /հնարավոր է 0,25 չափով, ես դրա իրավունքն ունե՞մ/, եթե 2-րդ աշխատավայրում ստանում եմ մաքուր 71 000 դրամ, և աշխատելու եմ շաբաթական 3 օր, 2,5 ժամ: Ինչպե՞ս պետք է այն հաշվեն, ինչքա՞ն դրույք է ինձ հասնում:
on Բաժնետոմսերի առք ու վաճառք: “2րդ մասի 3րդ կետի վերաբերյալ․ Արդյո՞ք ձեռքբերում է համարվում միայն մի ուրիշ կողմի օտարուման արդյունքում ստացված բաժնեմասը, թե կազմակերպության 0-–ից…” Dec 20, 18:21
on Լուսանկարչական գործունեությունը որպես միկրոձեռնարկատիրություն: “Շնորհակալություն , փատորեն 2025թ.-ից շրջհարկով պետք է աշխատենք” Dec 19, 08:46
on Շահումների հայտարարագրում: “տոտալիզատորի մասնակիցների դրամական և իրային շահումները կամ խաղատներում, շահումով խաղերում և (կամ) ինտերնետ շահումով խաղերում ստացված շահումները.չեն հարկվում, եթե գրանցված…” Dec 18, 19:11 on Լուսանկարչական գործունեությունը որպես միկրոձեռնարկատիրություն: “1 Այո նաև միկրոյի տարեկան իրացման հաշվետվությունը պարտավոր է ներկայացնել մինչև 01.02.25,: 2-րդ հարց. 2025թ. նույնպես աշխատել միկրոյով չեք կարող,…” Dec 18, 18:59 on ԱԱՀ վերադարձ մեքենայի ձեռքբերման դեպքում: “ցանկանում է ձեռք բերել մարդատար մեքենա -ումից կգրեք,” Dec 18, 18:55 on Ինչպե՞ս ձևակերպել գնումը: “կարող էիք ձեռք է բերել ապրանք գնորդի ՀՎՀՀ-ով ՀԴՄ կտրոնով ու դա հաշիվ վավերագրին փոխարինող կդիտվեր եթե 300000 չանցնի, այս…” Dec 18, 18:43
on Իրականացվող ծրագիրն ԱԱՀ-ից ազատված է: “Եթե ԱԱՀ վճարող չեք Ձեզ չի վերաբերվում և դուք ձեր մատակարարաներին չեք կարող ազատել ԱԱհ-ից։” Dec 18, 18:28
Կախված է թե ամեն մասնագիտության գծով դրույքը որքան է սահմանված:
Հիմնական տեղը 1 դրույքաչափով /110000/, իսկ մյուս տեղում, որ պիտի համատեղեմ նախկինում 97000 սահմանված /կեղտոտ աշխատավարձն է/, հիմա այս համատեղությամբ աշխատանքի տեղը ինձ ինչ դրույքաչափ է հասնում, եթե այստեղ պիտի աշխատեմ 3 օր շաբաթական և 2 ժամով։
3 օր*2ժամ*ժամավճարի գումար։
Իսկ ամենամյա արձակուրդը կասեք ինչպե՞ս են վարձատրելու /25 օր/, երկու տեղից էլ ես կարող եմ ստանալ արձակուրդային, թե՞ ոչ։
Տարբեր գործատուների մոտ համատեղությամբ աշխատողների ամենամյա վճարովի արձակուրդը տրամադրվում է հիմնական աշխատավայրում տրամադրվող ամենամյա արձակուրդի հետ միաժամանակ: Այո, ինչքան օր լրացուցիչ արձակուրդի օր հասնում է, այդ օրերն էլ են տրամադրվում:
Իսկ վարձատրությունը, 2 տեղից էլ վարձատրվում է առանձին, թե՞ մի տեղից։
Մանրամասնեք խնդրում եմ վարձատրության պահը արձակուրդի։
Իսկ եթե ես արձակուրդի օրերը տարբեր եմ ցականու մ վերցնել, միաժամանակ չեմ ուզում, հնարավո՞ր է հիմնական տեղից այլ ժամանակ, համատեղության տեղից այլ ժամանակ։