Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
Հարություն․
Բարև ձեզ, հարգելի գործընկերներ: Ես համատեղությամբ աշխատում եմ դպրոցում՝ ինֆորմատիկայի ուսուցիչ և օպերատոր 1,5 դրույքով, և համայնքապետարանում՝ առաջատար մասնագետ՝ համայնքային ծառայող: Ինձ ասում են, որ ես իրավունք չունեմ 1,5 դրույքից ավել աշխատել, կարո՞ղ եք պարզաբանում տալ այս հարցի շուրջ, այսինքն՝ ես իրավունք ունե՞մ աշխատելու նման կարգավիճակով:
on Ավտոտեխսպասարկման գործունեություն: “Իսկ ներողություն բացի 10% շրջհարկից ել ինչ հարկեր պետք է վճարի եթե չունի աշխատող ,աշխատողն աձի տնօրենն է” Dec 18, 01:55
on Գործունեության դադարեցման հետ կապված: “փակելուց հետո չեն հատուցի, ուրեմն պիտի ազատեք աշխատողին, որ որպես չաշխատող մայրության նպաստ ստանա, եթե չեք կարող վճարել աշխատողին, ազատեք,…” Dec 17, 20:55
on Գործունեության դադարեցման հետ կապված: “Isk vorqan jamanak heto kpoxancen .Pakeluc heto kpoxhatucvi” Dec 17, 20:16 on Գործունեության դադարեցման հետ կապված: “մինրև լուծարումը պետք է փոխհատուցման դիմում ներկայացնեք,” Dec 17, 20:00 on Գործունեության դադարեցման հետ կապված: “Կներեք իսկ գործատուին լուծարումից հետո պետությունը հետ կփոխհատուցի գումարը։” Dec 17, 19:19
on Ի՞նչ վաճառքի գին սահմանել: “Հստակ սահմանված տոկոսադրույք չկա: Ինքնուրույն որոշեք ձեր վաճառքի գինը:” Dec 17, 16:09 on Դադարեցված ՍՊԸ հաշվետվություններ: “Հարց 1․որ սուբյեկտով հարմար է նրանով էլ գործեք 2025-ին, Կարող եք ՍՊԸ-ի գործունեությունը դադարեցնել,լուծարել, վաճառել, Հարց 2․ Այո ՍՊԸ-ի համար…” Dec 17, 14:02 on Ի՞նչ վաճառքի գին սահմանել: “դա հաշվարկելու հարց է , հստակ տոկոսով չի, տարբեր գործոնների հաշվարկով պիտի գին որոշել” Dec 17, 13:57 on ՏՏ ոլորտի արտոնություններ 2025թ․: “օրենքների փաթեթում սենց է գրված, մի նախագծում 1 են գրել ,մյուսում 2, «8)Կառավարության սահմանածբարձր տեխնոլոգիական ոլորտի գործունեության տեսակների ցանկում ներառված՝…” Dec 17, 13:55
Նախ ժամային առումով չեք տեղավորվում: Համայնքապետարանում 1 դրույք աշխատելու համար պետք է 8 ժամ այնտեղ գտնվեք: Այդ 8 ժամն էլ 09:00-18:00-ն է հավանաբար: 1.5 դրույքով դպրոցում աշխատելու դեպքում էլ այդ ժամերին պետք է զբաղված լինեք:
Աշխատանքային օրենսգրքով էլ մարդը 1.5 դրույքից ավել չի կարող աշխատել կամ օրական 12 ժամ, իսկ դա նշանակում է՝ 09:00-21:00-ն:
Ճիշտ են ասում:
Հարգելի Հարություն, Ձեր աշխատանքային պայմանագրում նշվա՞ծ են Ձեր աշխատանքային ժամերը։
Ըստ ԱՕ 139-րդ հոդվածի՝
1. Աշխատաժամանակի նորմալ տևողությունը չի կարող անցնել շաբաթական 40 ժամից:
2. Ամենօրյա աշխատաժամանակի տևողությունը չի կարող անցնել ութ աշխատանքային ժամից:
Որպես համայնքապետարանի աշխատակից պարտադի՞ր է արդյոք Ձեր ներկայությունը համայնքապետարանում։ Դպրոցում Ձեր աշխատանքը նախատեսո՞ւմ է ներկայություն 08։45-ից մինչև 16։45։ Եթե Ձեր աշխատանքների ժամանակահատվածները համընկնում են, ապա չեք կարող աշխատել։ Նախատեսվում է 1 դրույք վարչական և 0,5 դրույք մանկավարժական աշխատանքի համատեղություն։
Ձեզ ճիշտ են ասել: Նախ այդ խնդիրը կարգավորվում է «Համայնքային ծառայության մասին» օրենքով, համայնքային ծառայողը իրավունք չունի աշխատել որպես օպերատոր: Բացի դրանից, ըստ ՀՀ աշխատանքային օրենսգրքի՝ հիմնական և համատեղությամբ աշխատանքները չեն կարող գերազանցել օրական 12 ժամը: Ու ամենակարևորը՝ համայնքապետարանը իրավունք ունի Ձեզ չթույլատրել իր ժամերի հաշվին կատարել այլ աշխատանք: