Լուսինե.
Բարև Ձեզ: 24 ժամյա հերթափոխային աշխատանքի պայմանագրի օրինակ կարո՞ղ է ունենաք: Խոսքը պահակի հաստիքի մասին է: Ժամային դրույքաչափը ընդունելով 406դր, հերթափոխերի միջև ընկած է 48 ժամ հանգիստ:
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
on Բաժնետոմսերի առք ու վաճառք: “2րդ մասի 3րդ կետի վերաբերյալ․ Արդյո՞ք ձեռքբերում է համարվում միայն մի ուրիշ կողմի օտարուման արդյունքում ստացված բաժնեմասը, թե կազմակերպության 0-–ից…” Dec 20, 18:21
on Լուսանկարչական գործունեությունը որպես միկրոձեռնարկատիրություն: “Շնորհակալություն , փատորեն 2025թ.-ից շրջհարկով պետք է աշխատենք” Dec 19, 08:46
on Շահումների հայտարարագրում: “տոտալիզատորի մասնակիցների դրամական և իրային շահումները կամ խաղատներում, շահումով խաղերում և (կամ) ինտերնետ շահումով խաղերում ստացված շահումները.չեն հարկվում, եթե գրանցված…” Dec 18, 19:11- on Լուսանկարչական գործունեությունը որպես միկրոձեռնարկատիրություն: “1 Այո նաև միկրոյի տարեկան իրացման հաշվետվությունը պարտավոր է ներկայացնել մինչև 01.02.25,: 2-րդ հարց. 2025թ. նույնպես աշխատել միկրոյով չեք կարող,…” Dec 18, 18:59
- on ԱԱՀ վերադարձ մեքենայի ձեռքբերման դեպքում: “ցանկանում է ձեռք բերել մարդատար մեքենա -ումից կգրեք,” Dec 18, 18:55
- on Ինչպե՞ս ձևակերպել գնումը: “կարող էիք ձեռք է բերել ապրանք գնորդի ՀՎՀՀ-ով ՀԴՄ կտրոնով ու դա հաշիվ վավերագրին փոխարինող կդիտվեր եթե 300000 չանցնի, այս…” Dec 18, 18:43
on Իրականացվող ծրագիրն ԱԱՀ-ից ազատված է: “Եթե ԱԱՀ վճարող չեք Ձեզ չի վերաբերվում և դուք ձեր մատակարարաներին չեք կարող ազատել ԱԱհ-ից։” Dec 18, 18:28
Կայքի փաստաթղթեր մասում կա Աշխատանքային պայմանագիր օրինակը հարմարեցրեք ձեր պայմաններին: Ժամային դրույքաչափը ընդունելով 406դր,պահումներով գումարի չափը հաշվարկեք ըստ այս տարվա պահումներով ու:գիշերային ժամանակի հավելումն էլ հաշվի առեք
Շնորհակալություն: Հերթափոխային աշխատակցի համար տոնական օրը համարվու՞մ է տոնական: Պահակի համար հավելումները՝ արտաժամյան է և գիշերային ժամանակը:
Շաբաթ կիրակին և տոնական օրերը հերթափոխային աշխատակցի համար հավելումներ չի՞ պահանջում, թե՞ սխալվում եմ:
Հերթափոխային աշխատակցի համար տոնական օրը համարվում է և տոնական և աշխատանքային, գրաֆիկի հետ է կապված:Պահակի համար արտաժամյան հերթափոխից ավելի աշխատելն է, իսկ գիշերային ժամանակը սահմանված է օրենքով ու դրա հավելումները՝ ԱՕ հ,184,հ,148:
Շաբաթ կիրակին և տոնական օրերը հերթափոխային աշխատակցի համար հավելումներ կարող է պահանջում է, ավելի լավ է նայեք հ.185-ը, քանի որ չգիտեմ ձեր ինչ բնագավառ է:
Կարող եք վերցնել ստանդարտ աշխատանքային պայմանագիր և պահակի հաստիքին համապատասխան տվյալները լրացնել։