Աշխատանքային պայմանագրի վերաբերյալ

Անահիտ.

Բարև Ձեզ, եթե աշխատողի պայմանագիրը ավարտվել է 2010թ. օգոստոսի 31-ին, իսկ վերջնահաշվարկ չի արվել, այլ արվել է 2010թ. սեպտեմբերի 15-ին, ինչպիսի՞ տուգանք պետք է վճարել և ու՞մ:

Կիսվել՝

Facebook մեկնաբանություններ

Հետևել այս նյութին
Ստանալ նամակ
guest
1 Մեկնաբանություն
Հները
Նորերը Most Voted
Inline Feedbacks
Դիտել բոլոր մեկնաբանությունները
Աննա

Այդպիսի դեպքերում նպատակահարմար է համաձայնագիր կնքել աշխատողի հետ մի ամսվա ընթացքում ցանկացած այլ ժամանակ կարողեք կատարել վերջնահաշվարկ,բայց քանի որ չեք արել յուրաքանչյուր ուշացրած օրվա համար վճարում եք աշխատողին ու դա ցույց եք տալիս վերջնահաշվարկում:Միայն կարող եմ ասել որ հնարավոր է 198 հ-ծով է կարգավորվում գրված է վճարման ենթակա գումարի 0,15 տոկոսի չափով: