AIT ՍՊԸ.
Բարև ձեզ մեզ մի հարցե անհանգստացնում Իրավունք ունի կազմակերպությունըը Հունվարի 1 կնքել պայմանագիր աշխատողի հետ… Եթե այդ օրը ոչ աշխատանքային օր է:
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
on Բաժնետոմսերի առք ու վաճառք: “2րդ մասի 3րդ կետի վերաբերյալ․ Արդյո՞ք ձեռքբերում է համարվում միայն մի ուրիշ կողմի օտարուման արդյունքում ստացված բաժնեմասը, թե կազմակերպության 0-–ից…” Dec 20, 18:21
on Լուսանկարչական գործունեությունը որպես միկրոձեռնարկատիրություն: “Շնորհակալություն , փատորեն 2025թ.-ից շրջհարկով պետք է աշխատենք” Dec 19, 08:46
on Շահումների հայտարարագրում: “տոտալիզատորի մասնակիցների դրամական և իրային շահումները կամ խաղատներում, շահումով խաղերում և (կամ) ինտերնետ շահումով խաղերում ստացված շահումները.չեն հարկվում, եթե գրանցված…” Dec 18, 19:11- on Լուսանկարչական գործունեությունը որպես միկրոձեռնարկատիրություն: “1 Այո նաև միկրոյի տարեկան իրացման հաշվետվությունը պարտավոր է ներկայացնել մինչև 01.02.25,: 2-րդ հարց. 2025թ. նույնպես աշխատել միկրոյով չեք կարող,…” Dec 18, 18:59
- on ԱԱՀ վերադարձ մեքենայի ձեռքբերման դեպքում: “ցանկանում է ձեռք բերել մարդատար մեքենա -ումից կգրեք,” Dec 18, 18:55
- on Ինչպե՞ս ձևակերպել գնումը: “կարող էիք ձեռք է բերել ապրանք գնորդի ՀՎՀՀ-ով ՀԴՄ կտրոնով ու դա հաշիվ վավերագրին փոխարինող կդիտվեր եթե 300000 չանցնի, այս…” Dec 18, 18:43
on Իրականացվող ծրագիրն ԱԱՀ-ից ազատված է: “Եթե ԱԱՀ վճարող չեք Ձեզ չի վերաբերվում և դուք ձեր մատակարարաներին չեք կարող ազատել ԱԱհ-ից։” Dec 18, 18:28
Ոչ,քանի որ բացի պայմանագրից արվում են մի շարք այլ գործողություններ,հրաման,տաբել,հայտի ներկայացում և այլն:Դուք պետք է պայմանագիր կնքեք,պաշտոնապես աշխատանքային օր ճանաչված առաջին իսկ օրը:
եթե ցանկանւմ եք կնքել պայմանագիր հունվարի 1-ից կարող եք պայմանագիրը կնքել դեկտեմբերի 30-ին` աշխատանքային օրը, բայց պայմանագրում գրել որ պայմանագրի գործողության ժամկետը հունվարի 1-ն է: Այլ կերպ արգելվում է կնքել Ա/Պ ոչ աշխատանքային օրը:
Այդպես հունվարի1-ն պայմանագիր կնքելով ստացվում է, որ Դուք ինքներդ, պայմանագիր կնքողները, աշխատել եք ոչ աշխատանքային օրը, դա արդեն օրենքի խախտում է:
Ոչ աշխատանքային օրը աշխատելը խախտում չէ, եթե պահպանվում են օրենքի պահանջները, այն է. աշխատողին վճարվում է կրկնակի դրույքաչափից ոչ պակաս, կամ նրա ցանկությամբ նրան մեկ ամսվա ընթացքում տրվում է այլ հանգստյան օր, կամ այդ օրը ավելացվում է ամենամյա արձակուրդին:
Այո, ես չնշեցի դա, քանի որ աշխատանքային պայմանագիրը հունվարի 1-ով կնքելու համար անիմաստ է կրկնակի աշխատավարձ հաշվարկել և անիմաստ ժամանակի կորուստ ունենալ, իսկ եթե աշխատողների աշխատավարձը կրկնակի չձևակերպվի, օրենքի խախտում կլինի: