Աննա.
Բարև ձեզ, խնդրում եմ պատասխանեք իմ հետևյալ հարցին: Արդյո՞ք իրավունք ունի գլխավոր հաշվապահը ֆիզ. արձակուրդում գտնվող աշխատողին մերժել աշխատանքի վերադառնալ նախքան արձակուրդի ավարտը: Կանխավ շնորհակալ եմ:
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
Աննա.
Բարև ձեզ, խնդրում եմ պատասխանեք իմ հետևյալ հարցին: Արդյո՞ք իրավունք ունի գլխավոր հաշվապահը ֆիզ. արձակուրդում գտնվող աշխատողին մերժել աշխատանքի վերադառնալ նախքան արձակուրդի ավարտը: Կանխավ շնորհակալ եմ:
Բաժանորդագրվել
Կայքի ամենահետաքրքիր նյութերը կուղարկվեն Ձեր էլ. փոստին
© 2020 Accountant.am
Իհարկե չի կարող: Աշխատողը գալուց առաջ տեղյակ պետք է պահի, որպեսզի այդ ընթացքում նրան փոխարինող աշխատողին ազատեն կամ այլ առաջացած հարցերը կարգավորեն ու վերջ: Իսկ ֆիզ-ի մեջ գտնվող աշխատողը կարող է վերադառնալ, երբ ուզի, ու նրան չեն կարող ազատել 6 ամիս:
Ոչ, չի կարող մերժել: Ֆիզ. արձակուրդում գտնվող աշխատակիցը կարող է աշխատանքի վերադառնալ նախքան արձակուրդի ավարտը, երբ ցանկանա:
Իսկ աշխատանքային օրենսգրքի ո՞ր հոդվածով է դա երևում, եթե հնարավոր է, շտապ պատասխանեք: Նախապես շնորհակալություն: