Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
Թեհմինե.
Ընկերության աշխատակիցը աշխատանքի վայրում դժբախտ պատահարի պատճառով բուլետենի մեջ է և պետք է ստանա կարգ: Աշխ. օրենսգրքով նշված է, որ պատահարից 4 ամիս անց նա պետք ազատվի աշխատանքից և ստանա թոշակ: Ընկերությունը ի՞նչ կարգով պետք է նրան ազատի աշխատանքից, մինչև՞ թոշակի անցնելը, թե՞ թոշակի դիմելուց առաջ: Եթե տեղյակ եք, խնդրում եմ պարզաբանել:
on Կազմակերպությունը լիզինգով ձեռք է բերել ապրանք: “շնորհակալ եմ արձագանքելու համար, նախ ստացել եմ հանձման ընդունման ակտ դուրս գրված , էլ , որտեղ երևում է արժեքը և…” Dec 24, 14:40 on Կազմակերպությունը լիզինգով ձեռք է բերել ապրանք: “շնորհակալ եմ արձագանքելու համար, նախ ստացել եմ հանձման ընդունման ակտ դուրս գրված , էլ , որտեղ երևում է արժեքը և…” Dec 24, 14:40
on Եռակողմ համաձայնագրի ձևակերպումներ: “դտ 521 կտ 224, բայց ավելի ճիշտ կլիներ նման գրոծարքները 531 ի ենթահաշիվ բացելով արվեն, քանի որ 3-րդ ու 2-րդ…” Dec 24, 14:33 on Շրջանառության հարկով աշխատող ԱՁ չունի ձեռքբերման փաստաթղթեր: “եթե ինվոյսներ չկան,ապա մաքսային հայտարարագիրը հիմք է 2024-ի գնումների համար,” Dec 24, 14:24 on Հաշիվների դուրսգրում Wildberries հարթակում վաճառելու դեպքում: “հաշիվները դուրս գրեք շաբաթական վաճառքների տվյալներով,” Dec 24, 14:22 on Կազմակերպությունը լիզինգով ձեռք է բերել ապրանք: “ակտից բացի նաև հարկային հաշիվ.պետք է ստանաք, որ հաշվարցում կարողանաք կատարել,” Dec 24, 14:20
on Կազմակերպությունը լիզինգով ձեռք է բերել ապրանք: “Միայն ակտի առկայության դեպքում այդ գումարները ԱԱՀ հաշվարկում չեն արտացոլվում։ Եթե ունենաք ստացված հարկային հաշիվներ, դրանցում արտացոլված գումարները կգրանցեք հաշվարկի…” Dec 24, 13:24 on Շրջանառության հարկով աշխատող ԱՁ չունի ձեռքբերման փաստաթղթեր: “2024թ․ մասով խնդիրներ չեք ունենա, իսկ 2025թ․հունվարի 1-ից առանց փաստաթղթերի ձեռքբերումներ ունենալու դեպքում Ձեզ մոտ որպես հարկային գործակալ կառաջանա 20%…” Dec 24, 13:20 on Մեղուների ու մեղվապահական պարագաների ձեռքբերում: “գնողի համար մեղուն ՀՄ է, ինչպես չորսոտանի կովի, ոչխարի հաշվով նույնը, ստացվում է մեծածախ առևտու եք անում,” Dec 23, 22:32 on Արժեթղթերի օտարումից եկամուտներ: “նվիրատվությունը ևս ձեռքբերում է համարվում, ստացողի համար ” Dec 23, 22:29
Պարտադիր չէ աշխատանքից ազատել: Դուք կարող եք մինչև 3 տարի նրա աշխատատեղը պահել: