Աշխատաժամի արտացոլում հաշվետվության մեջ

Սյուզի.

Բարև ձեզ: Մի հարց. աշխատողին, եթե լրիվ դրույք ենք գրանցել՝ եկամտայինի մեջ քանի՞ ժամ աշխատաժամ պիտի նշենք, և նույնն էլ կրճատ աշխատաժամի դեպքում՝ քանի՞ ժամ պետք է նշել:

Կիսվել՝

Facebook մեկնաբանություններ

Հետևել այս նյութին
Ստանալ նամակ
guest
5 Մեկնաբանություն
Հները
Նորերը Most Voted
Inline Feedbacks
Դիտել բոլոր մեկնաբանությունները
Tigran

Աշխատաժամերի նշումը կախված է, թե հնգօրյակ է, թե վեցօրյակ, կամ հերթափոխով է:

Էմիլի

Ուսումնասիրեք ԱՕ Հոդված 139 Աշխատաժամանակի տևողությունը և 140 Աշխատաժամանակի կրճատ տևողությունը:

Ալլա

Նայած՝ որ ամիսն եք լրացնում, գրում եք ռեալ աշխատած ժամաքանակները։

Նաիրա

Հարգելի Սյուզի,
Աշխատանքային օրենսգրգի համաձայն աշխատողի աշխատաժամանակը շաբաթական չպետք է գերազանցի 40 ժամը (ներառյալ հանգստի և սնվելու ժամանակահատվածը), անկախ նրանից՝ աշխատում է 5-օրյա, թե 6-օրյա գրաֆիկով:

Արա

Լրիվ աշխատաժամանակը շաբաթական 40 ժամ է, իսկ կրճատ տևողությունը շաբաթական 36 ժամ ու շաբաթական 24 ժամ: