Ի՞նչ խնդիր կարող է առաջանալ, երբ աշխատաժամանակի տևողություն տողը մինչ այժմ լրացվել է 0: Ինչո՞վ առաջնորդվել այդ տողը ճիշտ լրացնելու համար: Լրացնելուց կարևո՞ր է պայմանագիրը քաղիրավական է, թե՞ ոչ:
Կա որոշում, որտեղ գրված է լրացման կարգը, եթե սխալ է լրացվում, դա խախտում է, կա տարբերություն քաղիրավականի և աշխ. պայմանագրի միջև։ Քաղիրավականի դեպքում օրինակ տվյալ ծառայությունը վարձատրվելու է ըստ մատուցած ծառայության, և աշխատաժամանակի տևողության տողը կարող եք չլրացնել:
Ճշտված հաշվարկներ ներկայացնելով կարգավորեք, այո, այս հարցում կարևոր է՝ պայմանագիրը քաղիրավական է, թե ոչ:
Կա որոշում, որտեղ գրված է լրացման կարգը, եթե սխալ է լրացվում, դա խախտում է, կա տարբերություն քաղիրավականի և աշխ. պայմանագրի միջև։ Քաղիրավականի դեպքում օրինակ տվյալ ծառայությունը վարձատրվելու է ըստ մատուցած ծառայության, և աշխատաժամանակի տևողության տողը կարող եք չլրացնել: