Կարծում եմ, որ ամեն դեպքում խախտում լինում է, որովհետև աշխատողին շաբաթվա ընթացքում նվազագույնը 1 օր պետք է տրամադրվի հանգստի համար: Խորհուրդ կտամ կարդալ աշխ. օրենսգրքի 17,18 գլուխները և օրենքը “Աշխատաժամանակի հաշվարկի տեղեկագրի վարման կարգը եվ ձևը սահմանելու մասին” N 1471-Ն:
Կարծում եմ, որ ամեն դեպքում խախտում լինում է, որովհետև աշխատողին շաբաթվա ընթացքում նվազագույնը 1 օր պետք է տրամադրվի հանգստի համար: Խորհուրդ կտամ կարդալ աշխ. օրենսգրքի 17,18 գլուխները և օրենքը “Աշխատաժամանակի հաշվարկի տեղեկագրի վարման կարգը եվ ձևը սահմանելու մասին” N 1471-Ն: