Էմի.
Բարև Ձեզ։ Խնդրում եմ ինձ ասեք՝ ատամնաբուժարանում կարո՞ղ եմ բժիշկ գրանցել օրը 2, բուժքույր՝ 1 ժամ աշխատաժամանակով, և այդ դեպքում ինչքա՞ն աշխատավարձով։
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
on Բաժնետոմսերի առք ու վաճառք: “2րդ մասի 3րդ կետի վերաբերյալ․ Արդյո՞ք ձեռքբերում է համարվում միայն մի ուրիշ կողմի օտարուման արդյունքում ստացված բաժնեմասը, թե կազմակերպության 0-–ից…” Dec 20, 18:21
on Լուսանկարչական գործունեությունը որպես միկրոձեռնարկատիրություն: “Շնորհակալություն , փատորեն 2025թ.-ից շրջհարկով պետք է աշխատենք” Dec 19, 08:46
on Շահումների հայտարարագրում: “տոտալիզատորի մասնակիցների դրամական և իրային շահումները կամ խաղատներում, շահումով խաղերում և (կամ) ինտերնետ շահումով խաղերում ստացված շահումները.չեն հարկվում, եթե գրանցված…” Dec 18, 19:11- on Լուսանկարչական գործունեությունը որպես միկրոձեռնարկատիրություն: “1 Այո նաև միկրոյի տարեկան իրացման հաշվետվությունը պարտավոր է ներկայացնել մինչև 01.02.25,: 2-րդ հարց. 2025թ. նույնպես աշխատել միկրոյով չեք կարող,…” Dec 18, 18:59
- on ԱԱՀ վերադարձ մեքենայի ձեռքբերման դեպքում: “ցանկանում է ձեռք բերել մարդատար մեքենա -ումից կգրեք,” Dec 18, 18:55
- on Ինչպե՞ս ձևակերպել գնումը: “կարող էիք ձեռք է բերել ապրանք գնորդի ՀՎՀՀ-ով ՀԴՄ կտրոնով ու դա հաշիվ վավերագրին փոխարինող կդիտվեր եթե 300000 չանցնի, այս…” Dec 18, 18:43
on Իրականացվող ծրագիրն ԱԱՀ-ից ազատված է: “Եթե ԱԱՀ վճարող չեք Ձեզ չի վերաբերվում և դուք ձեր մատակարարաներին չեք կարող ազատել ԱԱհ-ից։” Dec 18, 18:28
Խնդրում եմ ասեք՝ ԱՁ ստոմկլինիկայում տնօրենը որպես աշխատող գրանցվու՞մ է։ Բժիշկները և բուժքույրները շաբաթը ամենաքիչը քանի՞ ժամ և ինչքա՞ն ամսական աշխատավարձով (կեղտոտ, հաշվի առնել դրոշմանիշի վճար և հարկեր) պետք է գրանցել, ինչ պայմանագրով՝ աշխատանքային, թե՝ քաղաքացիական: Եթե տնօրենը գրանցվում է, աշխատողի սոցվճար վճարվու՞մ է։
Այո, գրանցվում է որպես աշխատող, մինիմալ ժամաքանակի սահմանափակում չկա։ Պայմանագրի ձևը ինքներդ ընտրեք։ Եթե տնօրենը սոց վճարող է, ապա պարտադիր վճարում է, կապ չունի պայմանագրի տեսակը։
Այո, ԱՁ ստոմկլինիկայում տնօրենը որպես աշխատող գրանցվում է, ոչ թե հենց ԱՁ-ն այլ անձ,ով տնօրեն է ձևակերպվում: Դրույքաչափով վճարվող աշխատավարձերը պետք է կազմեն ոչ պակաս 93289 դրամ։
Այո, կարող եք, միայն պետք նվազագույն աշխատավարձի չափը չխախտեք, դրա համար գրանցեք ժամավճարով։
ՆՎԱԶԱԳՈՒՅՆ ԱՄՍԱԿԱՆ ԱՇԽԱՏԱՎԱՐՁԻ ՄԱՍԻՆ օրենքի
Հոդված 2. Գործավարձով և ժամավճարով վարձատրվող աշխատակիցների համար ժամային տարիֆային դրույքի նվազագույն չափը սահմանել
1) աշխատաժամանակի նորմալ տևողության դեպքում (40-ժամյա աշխատանքային շաբաթ)406 դրամ.2) աշխատաժամանակի կրճատ տևողության դեպքում (36-ժամյա աշխատանքային շաբաթ)
454 դրամ.680 դրամ:3) աշխատաժամանակի կրճատ տևողության դեպքում (24-ժամյա աշխատանքային շաբաթ)
Այո, վարձատրությունը ժամավճարով պետք է կատարեք, օրենքով սահմանված չափերից ոչ պակաս՝ վերածելով հաշվարկային չափերի: