Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
Արմենուհի.
Հարգելի գործընկերներ խնդրում եմ պատասխանել հետևյալ հարցին.
Կազմակերպության տնօրենը իրեն պատկանող կազմակերպությանը կարող է տրամադրել շենքային պայմաններ անհատույց(առանց վարձակալական վճարի)և եթե այո, ապա պետք է՞ կնքվի համապատասխան բովանադակությամբ պայմանագիր տնօրենի և կազմակերպության միջև:
on QR կոդով վաճառվող ապրանքներ: “փորձնական ծրագիրն ու դրոշմապիտակները իրար չեն խանգարում, վաճառեք քանի ժամկետի մեջ են, ” Nov 21, 19:36
on Սարքավորման ներմուծում ԵԱՏՄ-ից: “Բայց սարքավորումը գործնեության հետ է կապված ոչ թե վաճառքի” Nov 21, 18:49
on QR կոդով վաճառվող ապրանքներ: “Հիմա օրինակ եթե ավտոյուղը մտնում է փորձնական ծրագրի մեջ, բայց իմ մոտի յուղերը հին նմուշի դրոշմապիտակներով են, դրանք չեն վաճառվելու…” Nov 21, 17:21
on Ինքնազբաղված անձ: “Միկրոյի համակարգում աշխատելու դեպքում տարեկան հաշվետվություն եք հանձնում 256. Հաշվետ.՝ միկրոձեռնարկ. սուբյեկտի իրացման շրջանառ. վերաբերյալ” Nov 21, 17:05 on Հացի և խմորեղենի արտադրություն: “Եթե մնացած պահանջներին բավարարաում եք այո կարող եք աշխատել միկրոյով։” Nov 21, 16:58
Կարծում եմ տրամադրել կարող է, և պետք է ստորագրվի պայմանագիր:
Անշուշտ առկա են հարկային պարտավորությունների առաջացում.
ա) ԱԱՀ – եթե տնօրենը դառնում է ԱԱՀ վճարող (որը երևի քիչ հավանական է),
բ) Շահութահարկ – որպես անհատույց ստացված ակտիվ:
Հարգելի Գնել շնորհակալություն եմ հայտնում հարցիս արձագանքելու համար:
Հարգելի Գնել , իմ կարծիքով, եթե դիացի կողմը ֆիզ. անձ է ապա հարկային պարտավորությունների մասին խոսք չի կարող լինել:կազմակերպությունը կհանդիսանա հարկային գործակալ և տօրենից կպահի 10 %եկամտահարկ` պամանագրից և կամ պայմանագրի գնից կախված:
Anhatuyc paymanagri depqum darnum eq harkatu kadastrayin arjeqi 0,5%- chapov.