Մելինե.
Բարև ձեզ: Եթե անաշխատունակության նպաստի ժամանակ 12 ամիսները չեն ձևավորվում, կարո՞ղ ենք վերցնել նախորդ գործատուի մոտ աշխատած ամիսները, և ընդհանուր գումարը բաժանվում է 12-ի, թե՞ ամիսների քանակի վրա:
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
on Արդյո՞ք պարտադիր է գրել ինքնահաշիվ: “Բարև Ձեզ։ Ոչ ռեզիդենտի շահութահարկ / եկամտային հարկ առաջանում է ոչ ռեզիդենտին եկամուտ վճարելիս, իսկ Ձեր նկարագրած դեպքը հակառակն է։” Dec 18, 14:09- on ԱԱՀ վերադարձ մեքենայի ձեռքբերման դեպքում: “Բարև Ձեզ։ Այո, մարդատար մեքենայի ձեռքբերման ԱԱՀ-ն ենթակա է դեբետագրման 2023թ․ դեկտեմբերի 1-ից հետո ձեռքբերումների մասով։” Dec 18, 13:56
on Ավտոտեխսպասարկման գործունեություն: “Իսկ ներողություն բացի 10% շրջհարկից ել ինչ հարկեր պետք է վճարի եթե չունի աշխատող ,աշխատողն աձի տնօրենն է” Dec 18, 01:55
on Գործունեության դադարեցման հետ կապված: “փակելուց հետո չեն հատուցի, ուրեմն պիտի ազատեք աշխատողին, որ որպես չաշխատող մայրության նպաստ ստանա, եթե չեք կարող վճարել աշխատողին, ազատեք,…” Dec 17, 20:55on Գործունեության դադարեցման հետ կապված: “Isk vorqan jamanak heto kpoxancen .Pakeluc heto kpoxhatucvi” Dec 17, 20:16
- on Գործունեության դադարեցման հետ կապված: “մինրև լուծարումը պետք է փոխհատուցման դիմում ներկայացնեք,” Dec 17, 20:00
on Ի՞նչ վաճառքի գին սահմանել: “Հստակ սահմանված տոկոսադրույք չկա: Ինքնուրույն որոշեք ձեր վաճառքի գինը:” Dec 17, 16:09- on Դադարեցված ՍՊԸ հաշվետվություններ: “Հարց 1․որ սուբյեկտով հարմար է նրանով էլ գործեք 2025-ին, Կարող եք ՍՊԸ-ի գործունեությունը դադարեցնել,լուծարել, վաճառել, Հարց 2․ Այո ՍՊԸ-ի համար…” Dec 17, 14:02
Կարող եք վերցնել նախորդ գործատուի մոտ աշխատած ժամանակահատվածը, 12 ամիսների վրա պետք է բաժանել:
Այո, պետք է վերցնեք նաև նախորդ գործատուի մոտ աշխատած ամիսների տվյալները, և ընդհանուր գումարը բաժանեք 12-ի:
Հղում կտաք, քանի որ օրենքում գրված է մայրության նպաստի ժամանակ է վերցվում նախորդ գործատուի մոտ աշխատած ամիսները:
Այդ բոլորը գրված է օրենքի 22 հոդված, մաս 10:
Բայց այդ մաս 10 ում գրված է մայրության նպաստ հաշվելիս:
Այո մայրության նպաստի դեպքում հստակ է ոնց անել, իսկ բյուլետենի դեպքում ինչքան ամիս լինի պետք է բաժանեք 12-ի, ու դրա 80 տոկոսը և այլն: Հոդվածի բյուլետենին վերաբերող դրույթները փաստորեն խնդիր ունեն ԱՕ 195 հոդվածի հետ ու ամեն դեպքում ի վնաս աշխատողի է:
Բարև Ձեզ, Մելինե: Ոչ, ժամանակավոր անաշխատունակության նպաստի հաշվարկման ժամանակ չեք վերցնում նախորդ գործատուի կողմից վճարված եկամուտը, դա վերաբերում է միայն մայրության նպաստին: Իսկ միջին ամսական աշխատավարձը ստանալու համար գումարում եք այն, ինչ կազմել է, որքան էլ որ փոքր գումար լինի, քանի որ այս դեպքում չի գործում նվազագույն ամսական աշխատավարձ հասկացությունը, և բաժանում եք 12-ի, այնուհետև 80 %-ից հաշվարկում վճարման ենթական՝ բաժանելով 21-ի կամ 25-ի և բազմապատկելով անաշխատունակության օրերի թվով (հանած 1 օր):