Հայկ․
Բարև Ձեզ։ Ունեմ 2 հարց։
1. Եթե աշխատողը ոտքը կոտրել է, որի հետևանքով չի կարողանում աշխատանքի գալ և բերել հիվանդաթերթիկը, հաշվապահը այս պարագայում պետք է տաբելում բացակա՞ դնի, և սպասի մինչև հիվանդաթերթիկը որևէ կերպ հասնի հաշվապահությու՞ն, և հետո հաշվի նպաստը։
2. Եթե հիվանդաթերթիկը ներկայացվի օրինակ ապրիլի 20-ից հետո, սակայն ներառի մարտ ամսվա օրեր, որի համար արդեն հանձնված է եկամտային հաշվետվությունը, ապա պետք է հաշվել նպաստը և ճշգրտե՞լ մարտի հաշվետվությունը։
1. Այո
2.Հիվ . նպաստը դրամարկղային մեթոդով է, որ ամսվա մեջ վճարել եք,այդ ամսվա հաշվետվությունում էլ արտացոլելու եք։
1 այո, 2 ճշգրտել մարտի հաշվետվությունը պետք չէ, եր ամսին կվճարեք այդ ամսվա հաշվետվությամբ կներկայացնեք,