Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
Հերմինե.
Բարև ձեզ: Եթե աշխատողը բյուլետենը ներկայացրել է ուշ, օրինակ՝ մարտ ամսվա օրերի բյուլետենը ներկայացրել է ապրիլի 30-ին, ինչպե՞ս պետք է վճարեմ:
Եվ մեկ հարց էլ. ՀՀ ԱՕ 167-րդ հոդվածի 1-ին մասի համաձայն ասվում է՝ եթե հիվանդության թերթիկը բացվել է արձակուրդի ժամանակաընթացքում, արձակուրդի օրերը երկարում են բյուլետենի համապատասխան օրերի քանակով, այդ դեպքում այդ օրերի դիմաց աշխատավարձ վճարվու՞մ է, թե՞ ոչ:
on QR կոդով վաճառվող ապրանքներ: “փորձնական ծրագիրն ու դրոշմապիտակները իրար չեն խանգարում, վաճառեք քանի ժամկետի մեջ են, ” Nov 21, 19:36
on Սարքավորման ներմուծում ԵԱՏՄ-ից: “Բայց սարքավորումը գործնեության հետ է կապված ոչ թե վաճառքի” Nov 21, 18:49
on QR կոդով վաճառվող ապրանքներ: “Հիմա օրինակ եթե ավտոյուղը մտնում է փորձնական ծրագրի մեջ, բայց իմ մոտի յուղերը հին նմուշի դրոշմապիտակներով են, դրանք չեն վաճառվելու…” Nov 21, 17:21
on Ինքնազբաղված անձ: “Միկրոյի համակարգում աշխատելու դեպքում տարեկան հաշվետվություն եք հանձնում 256. Հաշվետ.՝ միկրոձեռնարկ. սուբյեկտի իրացման շրջանառ. վերաբերյալ” Nov 21, 17:05 on Հացի և խմորեղենի արտադրություն: “Եթե մնացած պահանջներին բավարարաում եք այո կարող եք աշխատել միկրոյով։” Nov 21, 16:58
Բյուլետենի վճարումը իրականցվում է այն ժամանակահատվածում, երբ որ այն ներկայացվում է, այսինքն գործում է դրամարկղային մեթոդը , այդ ժամանակատվածի աշխատավարձի վճարման օրը։Երկրորդ հարցի վերաբերյալ՝ բյուլետենի օրերի դիմաց վճարվում է անաշխատունակության նպաստ։
Ժամանակավոր անաշխատունակության նպաստը հաշվարկելու համար.
-իրավունքի առաջացման օրվան նախօրդող 12 ամիսների եկամուտը բաժանվում է 12-ի /անկախ նրանից քանի ամիս է ստացվում, ընդգրկվում է նաև կիսատ ամիսները, ստացած նպաստները/
-հաշվարկվում է միջին ամսեկան եկամտի 80 տոկոսը
-հաշվարկվում է միջին օրականը՝ 6օրյա շաբաթվա դեպքում ստացված մեծությունը բաժանվում է 25-ի, իսկ 5օրյայի դեպքում՝ 21-ի
-միջին օրականը բազմապատկում բուլետինի հասանելիք օրերի թվով, հաշվի առնելով, որ.
առաջին աշխատանքային օրվա համար չի վճարվում,
դրան հաջորդող 5 աշխատանքային օրվա համար վճարվում է գործատուի միջոցներից,
նոր մնացած մասը՝ բյուջեի միջոցներից:
Այո, բյուլետենի օրերի քանակով երկարում են արձակուրդի օրերը, որի համար հաշվարկում և վճարում եք անաշխատունակության նպաստ։
Իսկ եթե ուշ է բյուլետենը ներկայացվել, և արդեն տվյալ աշխատակիցը ներկայացել է աշխատանքի, հետևաբար համընկած 1 աշխատանքային օրը չենք կարող երկարացնել արձակուրդի ավարտից հետո, բայց արդյո՞ք անաշխատունակության մնացած օրերի համար պետք է վճարել: