Ամենամյա արձակուրդի տևողություն

Կարինե.

ԱԳԼՃԿ-ում աշխատողների ամենամյա արձակուրդի տևողությունը ԱՕ-ի փոփոխություններից հետո ( նվազագույնը 28-ից դարձել է 24, իսկ լրացուցիչը` 7՞ օր):

Կիսվել՝

Facebook մեկնաբանություններ

Հետևել այս նյութին
Ստանալ նամակ
guest
4 Մեկնաբանություն
Հները
Նորերը Most Voted
Inline Feedbacks
Դիտել բոլոր մեկնաբանությունները
Արա

Վեցօրյա աշխատանքային դեպքում 28 օրացուցայինից 24 աշխատանքայի օր իսկ լրացուցիչը` 30 աշխատանքային օր:

Կարինե

Արա դուք գրել եք լրացուցիչը` 30 աշխատանքային օր,բայց ես նայել եմ թիվ 1384 որոշումը ընդունված 2005 թվականին( լրացուցիչ արձակուրդի իրավունք ունեցող առանձին կատեգորիայի աշխատողների ցանկը) , որտեղ 30 օր գրված չէ:

armine

Սիրելի Կարինե իսկ վեցօրյա աշխատանքայինի դեպքում 35 օրացույցայինը ինչ փոփոխության է ենթարկվել; Հարգանքներով Արմինե

Կարինե

Օրենսգրքի 160-րդ հոդվածում «մինչեւ 35 օր տեւողությամբ» բառերը փոխարինել «25 աշխատանքային օր տեւողությամբ` հնգօրյա աշխատանքային շաբաթվա դեպքում, եւ 30 աշխատանքային օր` վեցօրյա աշխատանքային շաբաթվա դեպքում,» բառերով, իսկ «մինչեւ 48 օր տեւողությամբ» բառերը փոխարինել «35 աշխատանքային օր` հնգօրյա աշխատանքային շաբաթվա դեպքում, եւ 42 աշխատանքային օր` վեցօրյա աշխատանքային շաբաթվա դեպքում» բառերով: