Accountant.am

Անի.

Հարգելի հաշվապահներ, աշխատողի ազատման հայտը ե՞րբ պետք է տալ, եթե ազատվում է օգոստոսի 23-ին:

Կիսվել՝
Հետևել այս նյութին
Ստանալ նամակ
guest
7 Մեկնաբանություն
Հները
Նորերը Most Voted
Inline Feedbacks
Դիտել բոլոր մեկնաբանությունները
Ալլա

Օգոստոսի 23-ից հետո 3 աշխատանքային օրվա ընթացքում։

Անահիտ

Օգոստոսի 23-ից հետո 3 աշխատանքային օրվա ընթացքում (ամենաուշը)։ Իսկ Եթե պայմանագիրը կնքված է որոշակի ժամկետով, կարող եք նաև շուտ տալ:

Tigran

Մինչև Օգոստոսի 23-ի օրվան հաջորդող երրորդ աշխատանքային օրը։

Ani

Իսկ եթե մինչև 21-ը ներառյալ արձակուդում է՝ կարո՞ղ ենք հրամանը 21-ին տալ, որ 23-ից ազատվում է և գրանցման հայտը 21-ին անել:

Tigran

Այո, կարող եք հրամանը 21-ին տալ, որ 23-ից ազատվում է, սակայն գրանցման հայտը 23-ին ներկայացնել:

Իրինա

Երբ ազատում եք, նույն օրն էլ կարող եք ուղարկել:

Մարիաննա

Վարձու աշխատողին աշխատանքից ազատելու, մինչև երեք տարեկան երեխայի խնամքի արձակուրդ տրամադրելու, այդ արձակուրդն ավարտվելու դեպքերում գործատուները գրանցման հայտը ներկայացնում են ոչ ուշ, քան հանգամանքն առաջանալու օրվան հաջորդող երրորդ աշխատանքային օրը։