Նարինե.
Բարև ձեզ: Խնդրում եմ պատասխանեք, ըստ օրենքի՝ համատեղության դեպքում երկու աշխատանքի վայրից էլ ֆիզ. արձակուրդ հասնու՞մ է։ Եվ համատեղության դեպքում կարո՞ղ եմ մի աշխատանքային վայրում գտնվել ֆիզ. արձակուրդում, իսկ մյուսում՝ աշխատել։
Շնորհակալություն։
1) Տվյալ դեպքում համատեղությամբ աշխատանքի վայրից տեղեկանք եք բերում հիմնական աշխատանքի վայր, որպեսզի հիմնական գործատուն նպաստը հաշվարկելուց հաշվի առնի համատեղությամբ աշխատավայրի աշխատավարձը:
2) Եթե աշխատեք, երեխայի խնամքի նպաստ (18 000 դրամ) չեք ստանա