Եթե առկա է գործուղման հրաման, ապա նայեք, տեսեք` քանի կմ է կազմում այդ տարածությունը, ու կկողմնորոշվեք՝ ինչ անել:
Աշխատանքի հիմնական վայրից մինչև 30 կմ հեռավորությամբ այլ վայր մեկնելու դեպքում գործուղվող աշխատողին հատուցվում է միայն գործուղման ճանապարհածախսը:
Աշխատանքի հիմնական վայրից 30 կիլոմետրից ավելի հեռավորությամբ Հայաստանի Հանրապետության տարածքում այլ վայր մեկնելու և նույն օրը վերադառնալու դեպքում գործուղվող աշխատողին հատուցվում են օրապահիկը և աշխատանքի հիմնական վայրից գործուղման վայր (վայրեր) մեկնելու և վերադառնալու ճանապարհածախսը:
Եթե առկա է գործուղման հրաման, ապա նայեք, տեսեք` քանի կմ է կազմում այդ տարածությունը, ու կկողմնորոշվեք՝ ինչ անել:
Աշխատանքի հիմնական վայրից մինչև 30 կմ հեռավորությամբ այլ վայր մեկնելու դեպքում գործուղվող աշխատողին հատուցվում է միայն գործուղման ճանապարհածախսը:
Աշխատանքի հիմնական վայրից 30 կիլոմետրից ավելի հեռավորությամբ Հայաստանի Հանրապետության տարածքում այլ վայր մեկնելու և նույն օրը վերադառնալու դեպքում գործուղվող աշխատողին հատուցվում են օրապահիկը և աշխատանքի հիմնական վայրից գործուղման վայր (վայրեր) մեկնելու և վերադառնալու ճանապարհածախսը:
Քանի որ 30 կմ ավել է, պետք է վճարեք և՛ օրապահիկ, և՛ ճանապարհածախս։
Կախված է քանի կմ է, եթե 30 կմ-ից ավել է և օրապահիկ, և ճանապարհածախս։
Պետք է վճարեք և՛ ճանապարհածախս, և՛ օրապահիկ, քանի որ ճանապարհը գերազանցում է 20կմ։