Անի․
Բարև ձեզ։
Եթե տնօրենը ամենամյա արձակուրդից օգտվում է, այդ դեպքում ինչպե՞ս պետք է գրվի արձակուրդի հրամանը։ Հրամանի մեջ գրվելու է՝ տնօրենին տալ արձակուրդ, թե՞ գրվելու է՝ այսինչ ժամանակահատվածում գտնվելու եմ արձակուրդի մեջ։
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
on Դոմենային անվանման ձեռքբերում: “Հասկանում եմ որ պետք է վճարեմ, իմ հարցն էր ե՞րբ: Ըստ Հոդված 40ի ծառայության մատուցման պահ է համարվում 2025ն: Հիմա…” Dec 27, 02:05
on Եկամտային հարկի պարտավորություն ապրանքային մնացորդի նկատմամբ: “տենց հստակ չեմ կարող ասել,գործնեությունն էլ կապ ունի.առևտուր թե արտադրություն, ինչ գործնեություն է ձերը, նայեք ՀՕ փոփոխությունների անցումային դրույթները 12.06.24-ի…” Dec 26, 23:11on Եկամտային հարկի պարտավորություն ապրանքային մնացորդի նկատմամբ: “Շնորհակալություն Ապրանքների ձեռքբերումը տեղի է ունեցել 2024թ-ին։ Վարվել է հաշվապահական հաշվառում, արդյունքում ձևավորվել է ապրանքային մնացորդ, իսկ օրենքը ուժի մեջ…” Dec 26, 23:01
- on Եկամտային հարկի պարտավորություն ապրանքային մնացորդի նկատմամբ: “այո կարող է, նայեք ՀՕ հ.150 մաս 13” Dec 26, 19:55
- on Դոմենային անվանման ձեռքբերում: “երբ 2025-ին կվճարեք այդ ժամանակ էլ պիտի ոչ ռեզիդենտի շահութահարկը վճարեք, նույնը 2023ին վճարածին է վերաբերում, : ՀՕ հ.132 1.…” Dec 26, 19:54
- on Վաճառք Ozon հարթակում: “կրկնակի հարկման խնդիր չկա, օզօնը իր տեղն է վճարում ԱԱՀ ըստ երկրների, դուք ձեր, դա ԵՏՄ կարգերով է որ հուլիսի…” Dec 26, 19:42
Հատուկ ձևակերպում չկա, կարող եք գրել` հրամայում եմ կադրերի տեսուչին ձևակերպել ինձ արձակուրդ համապատասխան օրերը նշելով:
Եթե հրամանի մեջ գրվելու է՝ տնօրենին տալ արձակուրդ, ապա այն պետք է տրվի հիմնադրի կողմից, եթե գրվելու է՝ այսինչ ժամանակահատվածում գտնվելու եմ արձակուրդի մեջ, ապա այն պետք է գրվի տնօրենի անունից։
Տնօրենի հրամանի նույնաբովանդակ տեքստ, ոնց մյուս աշխատողներին, այսինքն՝ տրամադրվում է արձակուրդ նշելով արձակուրդի օրերը։
Հարգելի Անի, կարող ես ձևակերպել այսպես՝ համաձայն ՀՀ ԱՕ 159 հոդվածի նշելով ժամանակահատվածը և 20 կամ 24 աշխատանքային օրվա չափով (համաձայն Ձեր աշխատանքային շաբաթվա դեպքում) հատկացնել հերթական արձակուրդ տնօրեն անուն ազգանուն: Ներկայանալ աշխատանքի՝ ամսաթիվ: