Սիրուշ. Հարգելի հաշվապահներ, եթե ՍՊԸ-ի միակ աշխատողը տնօրենն է, արդյո՞ք աշխատաժամանակի հաշվարկի տեղեկագիր (տաբել) պետք է լրացնել, թե՞ ոչ: Շնորհակալություն: Կիսվել՝ Նման նյութեր՝ Տաբելի վարում առանց ներքին հրամանի Արդյո՞ք պետք է հաշվարկել աշխատավարձ Աշխատաժամանակի հաշվարկի տեղեկագիր Աշխատաժամանակի տեղեկագիր վարելու վերաբերյալ Տուգանք տաբել չվարելու համար
Այո, աշխատող է:
Այո, անպայման, և հաշվարկի և վճարման տեղեկագիր:
Հարգելի Սիրուշ,
տաբել չլրացնելու համար վարչական տույժ չի սահմանվում, սակայն այն վարելը ցանկալի է: Հարկայինը և սոցը առաջին հերթին դա են պահանջում ստուգման ժամանակ: