Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
Գոհարիկ․
Բարև Ձեզ, խնդրում եմ Ձեր օգնությունը՝ աշխատողը աշխատել է 1997թ. մինչև 2025թ. փետրվարի 1-ը: Արձակուրդ է գնացել 2023թ. և 2024թ համար: Որոշ տարիներից աշխատավարձի հիմքերը (աշխատավարձի հաշվարկային և վճարային թերթիկնեը, աշխատավարձի գիրքը, աշխատավարձային քարտերը) բացակայում են, այսինքն՝ կան տարիներ 12 ամսվա փոխարեն կա 6 ամսվա, 8 ամսվա կամ 11 ամսվա հիմքերը: Ի՞նչ կարգով պետք է հաշվարկվի 20 տարվա վերջնահաշվարկը և բացակա փաստաթղթերի ամիսների հաշվարկը:
on Արդյո՞ք գործունեությունը համարվում է ԱԱՀ 0% դրույքաչափով հարկվող: “շրջ հարկով պիտի հարմար լինի, ԱԱՀ 0 տոկոս չեք կարող գործել” Feb 11, 11:29
on ՀԿ գործունեության դադարեցում և լուծարում: “որ խնդրեմ չէիք ասի կարգը թե գործունեության դադարեցման և թե լուծարման, և որն է տարբերությունը։” Feb 10, 21:09
on Քաղաքացիաիրավական պայմանագրի փոփոխություն: “Կարող եք կազմել համաձայնագիր կամ կազմել նոր պայմանագիր։” Feb 10, 20:59 on ՀԿ գործունեության դադարեցում և լուծարում: “Լուծարումը ենթադրում է նաև հարկային ստուգում։ Գուցե գործունեության դադարեցման դիմում տաք առայժմ։” Feb 10, 20:59 on Արդյո՞ք անձը համարվում է ՀՀ ռեզիդենտ: “Կարծում եմ՝ տվյալ դեպքում Դուք չեք համարվում ՀՀ ռեզիդենտ։” Feb 10, 20:58 on Վերջնահաշվարկ բացակայող փաստաթղթերի պարագայում: “հիմա ինչն է խնդիրը, պարզել թե որ տարիների չի գնացել արձակուրդ, միջին աշխատավարձը որոշելու հաշվարկը պետք է կատարեք ըստ ԱՕ…” Feb 10, 20:20 on Ինտերնետ հասանելիության ծառայության մատուցում: “ 2025-ին չի կարող գործել աշխատել միկրո համակարգում։” Feb 10, 20:17 on Արդյո՞ք գործունեությունը համարվում է ԱԱՀ 0% դրույքաչափով հարկվող: “իսկ հիմա որ հարկման դաշտն եք ընտրել, որ գործում եք,” Feb 10, 20:17 on Արդյո՞ք անձը համարվում է ՀՀ ռեզիդենտ: “ եթե 5 տարի իրոք չեք եղել ՀՀ-ում, ռեզիդենտ չեք համարվում, ” Feb 10, 20:15
հիմա ինչն է խնդիրը, պարզել թե որ տարիների չի գնացել արձակուրդ, միջին աշխատավարձը որոշելու հաշվարկը պետք է կատարեք ըստ ԱՕ 195 հոդվածի,