Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
Անի.
Բարև Ձեզ: Եթե ես խնամքի արձակուրդից շուտ եմ վերադառնում՝ մի քանի ամիս առաջ, գնում եմ ընկերություն և տեղեկացնում, որ վերադառնում եմ, ինձ ասում են, որ փոխարինող են բերել, սակայն դեռ հաստիքի պակաս ունեն ու չեն թողնում դիմում գրեմ, ասում են հետո՝ մեկ ամսից, ինձ կարող են ազատել, և դրա համար գումար վճարելու՞ են ինձ, թե՞ ոչ։
Եթե աշխատավայրում անորոշ են պահում, հստակ չեն ասում խնամքի արձակուրդից վերադաձող անձին և անիմաստ սպասեցնում են, ի՞նչ կարող եմ անել ըստ օրենքի։
on ԱԱՀ-ից ազատված գործարքներ: “8437 կոդի սարքերը ԱԱՀ-ից ազատված չեն, նշանակություն չունի ալրաղացի հզորությունը” Nov 29, 20:53
on ԱԱՀ-ից ազատված գործարքներ: “8437 Մեքենաներսերմեր, հացահատիկներ և չոր լոբազգի կուլտուրաներ մաքրելու, տեսակավորելու կամ մաղելու համար, սարքավորումներ՝ ալրաղաց արդյունաբերության համար կամ այլ սարքավորումներ հացահատիկների…” Nov 29, 15:43
on Դրամաշնորհի ստացում: “Իսկ հաշիվ դուրս գրվո՞ւմ է ծրագրի շրջանակներում իրականացվող ծառայությունների համար” Nov 29, 10:49 on Դրամաշնորհի ստացում: “Իսկ եթե ծրագրով շահել է գրանտ և այդ ծրագրի շրջանակներում պետք է իրականացնի հաղորդման պատրաստում և ցուցադրություն, այդ դեպքում ինչպե՞ս…” Nov 28, 20:14
on Արդյո՞ք առաջանում է հարկային պարտավորություն: “Ներսես ջան , կարող եք մի հղում տալ ֆիզ և իրավաբանական անձի անտոկոս փոխառությունների վերաբերյալ: Կանխավ շնորհակալ եմ” Nov 28, 18:49 on Ոչ ռեզիդենտի եկամուտների հայտարարագիր: “հայտարարագրում պետք է նշել միայն ՀՀ-ում անշարժ գույքի վարձակալությունից ստացված եկամուտը,և ՀՀ բանկում ունեցած ավանդից ստացած եկամուտը նույնպես։ այո բանկը ավանդի…” Nov 28, 18:36 on Դրամաշնորհի ստացում: “դա կհամարվի աշխատանքի կատարում. կամ ծառայության մատուցում, 47) աշխատանքի կատարում՝ աշխատանքի կատարման արդյունքի սեփականության իրավունքի փոխանցում մեկ անձից մեկ…” Nov 28, 18:30
Տվյալ պահին քանի աշխատանքի չեք անցել, իրավունք չունեն ազատելու աշխատանքից, խնամքի արձակուրդը ավարտվելուց հետո միայն հիմքով կարող են ազատել։
Շատ շնորհակալ եմ, իսկ եթե օրենք խաղտեն և ազատեն, ինձ գումար վճարելու՞ են, և որքան։
Եթե օրենք խաղտեն և ազատեն (ձեր փոխարեն կարող են ազատման դիմում գրել և ստորագրել), կարող եք դատի տալ: Հակառակ դեպքում, այսինքն՝ եթե դուք համաձայնվեք ազատման, գումարը կախված կլինի ձեր աշխատավարձի չափից, և նրանից թե ինչ պարբերությամբ եք արձակուրդ գնացել:
Շատ շնորհակալ եմ, եթե աշխատավարձը կազմում է 230հզ դրամ, ես խնամքի արձակուրդ եմ գնացել 2020թի մայիսին մինչև 2022թհունիս նոր եմ ուզում վերադառնալ, որքա՞ն կարող է կազմել գումարը։ Եվ ես իրավունք ունեմ հրաժարվելու և դուրս չգալու իմ կամ սովորական: Շնորհակալ եմ։
Այո, քանի որ հիմնական աշխատող եք հանդիսանում պետք է հրաժարվեք, իսկ ազատման դեպքում մեկ է վերջնահաշվարկ հասնելու է քանի որ խնամքի արձակուրդը դա ստաժ է:
Պետք է վերջնահաշվարկ անեն և պետք է նախորոք ձեզ ծանուցեն ազատման վերաբերյալ։ Կարդացեք ԱՕ Գ Լ ՈՒ Խ 15 ԱՇԽԱՏԱՆՔԱՅԻՆ ՊԱՅՄԱՆԱԳՐԻ ԼՈՒԾՈՒՄԸ