Էմիլի․
Մեր հիմնարկին փետրվար ամսին ծանուցում են տվել, որ պետք է ապրիլի 10-ին լուծարվի, հիմա ես կարո՞ղ եմ սեզոնային աշխատակից ընդունել այսօրվանից մինչև ապրիլի 10-ը այգում աշխատանքներ կատարելու համար։
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
Էմիլի․
Մեր հիմնարկին փետրվար ամսին ծանուցում են տվել, որ պետք է ապրիլի 10-ին լուծարվի, հիմա ես կարո՞ղ եմ սեզոնային աշխատակից ընդունել այսօրվանից մինչև ապրիլի 10-ը այգում աշխատանքներ կատարելու համար։
Բաժանորդագրվել
Կայքի ամենահետաքրքիր նյութերը կուղարկվեն Ձեր էլ. փոստին
© 2020 Accountant.am
Եթե աշխատանք կա կատարելու սեզոնի հետ կապված իհարկե՝ այո։
Կարող եք կա՛մ սեզոնային աշխատանքներ, կա՛մ ժամանակավոր (մինչև երկու ամիս ժամկետով) աշխատանքներ կատարելու համար պայմանագիր կնքեք։
Կարող եք ժամանակավոր (մինչև լուծարման ամսաթիվը, սակայն ոչ ավելի երկու ամիս ժամկետով) պայմանագիր կնքեք, եթե վստահ եք որ ապրիլի 10-ին կլուծարվեք: