Հանրակրթական ուսումնական հաստատության օրինակելի կանոնադրության համաձայն՝ դպրոցի հաստիքացուցակը տնօրենի ներկայացմամբ
հաստատում է կառավարման խորհուրդը՝ համաձայն մանկավարժական աշխատողների պաշտոնների անվանացանկի և նկարագրի:
Կոչման հաշվով տրվում է հավելավճար, այն կարող է սահմանվել օրենսգրքով, օրենքով, այլ նորմատիվ իրավական ակտերով, կոլեկտիվ կամ աշխատանքային պայմանագրերով, գործատուի իրավական ակտով սահմանված դեպքերում և չափերով որպես հիմնական աշխատավարձի նկատմամբ հաշվարկվող լրացուցիչ վարձատրություն, որը վճարվում է որակավորման (դասային, դիվանագիտական, գիտական աստիճան, կոչում և այլն), աշխատանքային ստաժի համար: Սակայն չգտնվեց մի ակտ որտեղ Ձեր նշած դեպքում սահմանված լիներ հավելավճար, կարող եք սահմանել աշխատանքային պայմանագրով, գործատուի իրավական ակտով:
+
Դպրոցում դասավանդման դեպքում կոչումը հաշվի չի առնվում: Ինչքանով տեղյակ եմ, այն վճարվում է զին. կոմիսարիատի կողմից:
Հանրակրթական ուսումնական հաստատության օրինակելի կանոնադրության համաձայն՝ դպրոցի հաստիքացուցակը տնօրենի ներկայացմամբ
հաստատում է կառավարման խորհուրդը՝ համաձայն մանկավարժական աշխատողների պաշտոնների անվանացանկի և նկարագրի:
Կոչման հաշվով տրվում է հավելավճար, այն կարող է սահմանվել օրենսգրքով, օրենքով, այլ նորմատիվ իրավական ակտերով, կոլեկտիվ կամ աշխատանքային պայմանագրերով, գործատուի իրավական ակտով սահմանված դեպքերում և չափերով որպես հիմնական աշխատավարձի նկատմամբ հաշվարկվող լրացուցիչ վարձատրություն, որը վճարվում է որակավորման (դասային, դիվանագիտական, գիտական աստիճան, կոչում և այլն), աշխատանքային ստաժի համար: Սակայն չգտնվեց մի ակտ որտեղ Ձեր նշած դեպքում սահմանված լիներ հավելավճար, կարող եք սահմանել աշխատանքային պայմանագրով, գործատուի իրավական ակտով: