Արփինե.
Ողջույն բոլորին: Խնդրում եմ օգնեք ինձ մեկ հարցում: Օտարերկրյա քաղաքացու գրանցումը (որպես ոչ ռեզիդենտ անձ) աշխատանքի ինչպե՞ս է կատարվում ու ի՞նչ հարկեր են պահվում: Կանխավ շնորհակալություն:
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
Արփինե.
Ողջույն բոլորին: Խնդրում եմ օգնեք ինձ մեկ հարցում: Օտարերկրյա քաղաքացու գրանցումը (որպես ոչ ռեզիդենտ անձ) աշխատանքի ինչպե՞ս է կատարվում ու ի՞նչ հարկեր են պահվում: Կանխավ շնորհակալություն:
Բաժանորդագրվել
Կայքի ամենահետաքրքիր նյութերը կուղարկվեն Ձեր էլ. փոստին
© 2020 Accountant.am
Օտարերկրացիների հետ կնքվում է որոշակի ժամկետով աշխ. պայմանագիր` աշխատանքի թույլտվության կամ կացության իրավունքի վավերականության ժամկետով (ԱՕ 95 հոդված կետ 3): Իրենցից պահվում է եկամտահարկ /ընդ որում 30,000 նվազեցում չի կատարվում, այսինքն հարկը պահվում է ամբողջ գումարից/: Եվ եթե ձեր աշխատողը պլաններ չունի մնալ այստեղ և իր թոշակը ստանալ Հայաստանից, ապա 3% աշխատողի սոց. և հետևաբար նաև գործատուի սոց ևս չեն պահվում: 😉
Բարև հարգելի Արփինե:Կարդացեք եկամտահարկի 22 հոդվածը,աշխատավարձը հաշվարկվում է առանց անձնական նվազեցման/30000/և3% սոց. վճարի:կարդացեք նաև շահութահարկի 10 գլուխը և53 հոդվածը;Ավելացնեմ նաև 183 օրից հետո ոչ ռեզիդենտը համարվում է ռեզիդենտ:հարգանքներով Դ.Արսեն
Աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարությունից պետք է աշխատելու թույլտվություն ստանաք տվյալ անձի աշխատելու համար (դա ըստ օրենքի): Սոց. ապ. վճարներ չեն կատարվում, եթե անձը ՀՀ կենսաթոշակային համակարգում չի ապահովագրվում (պարտադիր չէ), եկամտահարկը հաշվարկելիս 30 000 անձնական նվազեցում չկա, մնացածը նույն ձևով: