Նարինե.
Խնդրում եմ, պատասխանեք` 23 % եկամտային հարկի դեպքում նվազագույն աշխատավարձի չափը կազմում է 56 018 դրամ։ Արդյո՞ք դրոշմանիշային վճարը պահվում է աշխատավարձից, թե՞ փոխանցում է գործատուն:
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
on Արդյո՞ք անհրաժեշտ է ծանուցել աշխատակցին: “Բարև Ձեզ, Արմինե: Երկրորդ անգամ երկու ամիս առաջ ծանուցելու կարիք չկա, տվյալ դեպքում պայմանագիրը լուծվում է, պարզապես հրամանի մեջ նշեք…” Jan 17, 20:39on Արդյո՞ք սարքավորման արժեքը ենթակա է նվազեցման: “Շնորհակալություն հարգելի Տիգրան, ոչ թե գույքի կորուստ է, այլ սարքը ներկա բժշկության համար մոդեռն չէ (1 տեսլա հզորության ՄՌՏ, որը…” Jan 17, 20:25
on Արդյո՞ք անհրաժեշտ է ծանուցել աշխատողին: “54 հոգու համար կարող եք 1 հրաման կազմել եթե միայն աշխատավարձի բարձրացման է վերաբեում,” Jan 17, 19:25on Արդյո՞ք անհրաժեշտ է ծանուցել աշխատողին: “Այսինքն մենք միչև հիմա սխալ ենք կատարել, հենց աշխատավարձի փոփախություն ե,ելա, մենք միայն ծանուցել ենք ու կցել լր. համաձայնագիր ,Այսինքն…” Jan 17, 17:37
- on Արդյո՞ք անհրաժեշտ է ծանուցել աշխատակցին: “ծանուցման պահանջը մի անգամ է արվում,գրավոր, իսկ վճարումների հարցը վերջնահաշվարկով ,” Jan 17, 15:50
- on Արդյո՞ք սարքավորման արժեքը ենթակա է նվազեցման: “եթե որպես գույքի կորուստ է, ուրեմն փաստաթղթավորեք, որ կորուստը նվազեցնեք ըստ 122 հոդվածի .” Jan 17, 15:46
- on Հնարավո՞ր է նյութական արժեքների կոմպլեկտավորումից ստանալ ՀՄ: “այսինքն նոր ապրանք եք ստանում արդյունքում,” Jan 17, 15:39
Աշխատավարձից:
Բարև Ձեզ: ՀՀ-ում նվազագույն ամսական աշխատավարձը սահմանված է 55 000 դրամ (ՀՕ-66-Ն, 2003թ.): Նվազագույն աշխատավարձի չափը առանց կուտակային կենսաթոշակի կազմում է 71 429 դրամ՝ ներառյալ եկամտային հարկը, իսկ կուտակային կենսաթոշակի հատկացման 5 %-ի հետ միասին կազմում է 76 389 դրամ: Դրոշմանիշային վճարը հանվում է աշխատավարձի գումարից արդեն հարկերի պահումից հետո: Որոշակի դեպքերում դրոշմանիշային վճարը վճարվում է գործատուի հաշվին, նայեք ՀՕ 245-Ն օրենքի գլուխ 3-ը: Հուսով եմ, որ կարողացա օգտակար լինել: