Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
Շողիկ.
Բարև Ձեզ: Ինչպե՞ս հաշվարկել դեկրետային գումարը 2-րդ երեխայի դեպքում, եթե դեռ առաջինի դեկրետային արձակուրդում լինելու ընթացքում կա 2-րդ հղիություն: Բացի այդ հղիության 10-րդ շաբաթից անցել եմ աշխատանքի՝ 148 000 ամսական կեղտոտ աշխատավարձով: Շնորհակալ եմ արձագանքի համար:
on QR կոդով վաճառվող ապրանքներ: “փորձնական ծրագիրն ու դրոշմապիտակները իրար չեն խանգարում, վաճառեք քանի ժամկետի մեջ են, ” Nov 21, 19:36
on Սարքավորման ներմուծում ԵԱՏՄ-ից: “Բայց սարքավորումը գործնեության հետ է կապված ոչ թե վաճառքի” Nov 21, 18:49
on QR կոդով վաճառվող ապրանքներ: “Հիմա օրինակ եթե ավտոյուղը մտնում է փորձնական ծրագրի մեջ, բայց իմ մոտի յուղերը հին նմուշի դրոշմապիտակներով են, դրանք չեն վաճառվելու…” Nov 21, 17:21
on Ինքնազբաղված անձ: “Միկրոյի համակարգում աշխատելու դեպքում տարեկան հաշվետվություն եք հանձնում 256. Հաշվետ.՝ միկրոձեռնարկ. սուբյեկտի իրացման շրջանառ. վերաբերյալ” Nov 21, 17:05 on Հացի և խմորեղենի արտադրություն: “Եթե մնացած պահանջներին բավարարաում եք այո կարող եք աշխատել միկրոյով։” Nov 21, 16:58
Վարձու աշխատողի մայրության նպաստը հաշվարկելու համար հիմք ընդունվող միջին ամսական աշխատավարձը հաշվարկվում է ժամանակավոր անաշխատունակությունն առաջանալու ամսվան նախորդող տասներկուերորդ ամսվա 1-ից մինչև ժամանակավոր անաշխատունակությունն առաջանալու ամսվան նախորդող ամսվա վերջին օրն ընկած ժամանակահատվածի համար գործատուի կողմից վարձու աշխատողին վճարված (հաշվարկված) եկամուտը տասներկուսի բաժանելու միջոցով:
Եթե հաշվարկային ժամանակահատվածը ներառում է նաև վարձու աշխատողի` խնամքի արձակուրդում գտնվելու ամիսներ, ապա այդ ամիսներից յուրաքանչյուրի համար որպես եկամուտ հաշվառվում է խնամքի արձակուրդն սկսվելու ամսվան նախորդող ամսին աշխատանքային պայմանագրով հաշվարկված հիմնական աշխատավարձը:
Բարև Ձեզ։ Եթե վերադարձել եք աշխատանքի, ապա այլևս չեք գտնվում երեխայի խնամքի արձակուրդում։ Մայրության նպաստի հաշվարկը պետք է կատարել նոր տվյալներով՝ հաշվի առնելով 148 000 դրամ աշխատավարձը աշխատանքի վերադարձած ամիսների համար, իսկ հաշվարկային 12 ամսվա մյուս ամիսների համար որպես եկամուտ ընդունել խնամքի արձակուրդ գնալու ամսվան նախորդող ամսվա Ձեր պայմանագրային աշխատավարձը։
«Ժամանակավոր անաշխատունակության և մայրության նպաստների մասին» ՀՀ օրենքի 22-րդ հոդվածի 9-րդ մաս.
9. Հաշվարկային ժամանակահատվածի այն ամիսների համար, որոնց ընթացքում վարձու աշխատողը եղել է մինչև երեք տարեկան երեխայի խնամքի արձակուրդում (այսուհետ` խնամքի արձակուրդ), որպես եկամուտ հաշվառվում է խնամքի արձակուրդն սկսվելու ամսվան նախորդող ամսին աշխատանքային պայմանագրով կամ Հայաստանի Հանրապետության օրենսդրությամբ տվյալ վարձու աշխատողի համար սահմանված հիմնական աշխատավարձը:
Ստացվում է, եթե նոր աշխատանքում 5 ամիս եմ աշխատելու մինչև դեկրետը, ապա 5*148 000, իսկ մնացած 7 ամիսների համար 100 000 դրամ, որը եղել է արձակուրդ գնալու նախորդող ամսվա աշխատավարձը: Եվ քանի՞ տոկոս է պահվում հարկերի համար։ Շնորհակալ եմ:
Հաշվարկային ժամանակահատվածի այն ամիսների համար, որոնց ընթացքում վարձու աշխատողը եղել է մինչև երեք տարեկան երեխայի խնամքի արձակուրդում (այսուհետ՝ խնամքի արձակուրդ), որպես եկամուտ հաշվառվում է խնամքի արձակուրդն սկսվելու ամսվան նախորդող ամսին աշխատանքային պայմանագրով կամ Հայաստանի Հանրապետության օրենսդրությամբ տվյալ վարձու աշխատողի համար սահմանված հիմնական աշխատավարձը:
Այսինքն 10-րդ շաբաթվանից մինչև ֆիզ գնալուն նախորդող ամիսների աշխատավարձերի ու խնամքի արձակուրդի յուրաքանչյուր ամսվա հաշվով կվերցնեն ձեր աշխատավարձը մինչև առաջին դեկրետի ու այդ տվյալների հիման վրա ելնող միջին աշխատավարձի թվի հիման վրա կհաշվարկեն մայրության նպաստը:
Շնորհակալ եմ: Եթե հիմա իմ կեղտոտ աշխատավարձը կազմում է 148 000 դրամ, իսկ նախորդ ֆիզ արձակուրդ գնալուն նախորդող ամսվանը 100 000 դրամ, ապա միջին եկամուտը հաշվվում է օրինակ 4 ամիս * 148 000 + 100 000՞։
Միջին եկամուտը կլինի 4 ամիս * 148 000 + 100 000*8 ամիս, ստանում ենք 116000, 116000/30,4*140 կլինի նպաստը՝ 534211, պահվում է եկամտային 22 տոկոս, զուտը 416684:
Շնորհակալ եմ մանրամասն պատասխանի և մասնագիտական բարձր մակարդակի համար:
Հաշվարկային ժամանակահատվածի այն ամիսների համար… այսինքն՝ բոլոր ամիսների համար, 4 ամիս * 148 000 + 8 ամիս * 100 000: Մայրության նպաստից պահվում է միայն եկամտային հարկ։
Շնորհակալ եմ արձագանքի և մանրամասն վերլուծության համար: