Անահիտ.
Բարև Ձեզ: Ես փոխարինող ուսուցիչ եմ, բայց մի քանի ամսից դեկրետ եմ գնալու, արդյո՞ք ինձ աշխատանքից կազատեն, և ես երեխայի նպաստ չեմ ստանա։
Accountant.am
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն
Accountant.am
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն
Աշխատանքով ապահոված անձին մայրության նպաստը տրվում է ժամանակավոր անաշխատունակության թերթիկով վավերացված՝ հղիության և ծննդաբերության արձակուրդի իրավունք ունենալու ժամանակահատվածում գործունեությունը ժամանակավորապես դադարեցնելու դեպքում՝ գործունեությունը ժամանակավորապես դադարեցնելու օրվանից:
Ոչ, չկա նման բան, արգելվում է հղիներին ազատելը, օրենքով ամրագրված է: Ներկայացրեք բյուլետենը ու հանգիստ օգտվեք ֆիզ. արձակուրդից, որի համար կստանաք մայրության նպաստը, հետո ծննդյան միանվագը ու դրանից հետո անգամ կարող եք ձևակերպել մինչև 2 տ. երեխայի խնամքի ժամանակահատվածը ու նպաստն էլ ստանալ: Այդ բոլոր ժամանակահատվածները համարվում են ստաժ:
Մինչև հիմնական աշխատողի վերադարձը, եթե ներկայացնեք հիվանդաթերթիկը, ապա կստանաք և՛ հղիության նպաստ, երեխայի ծնվելուց հետո էլ՝ երեխայի նպաստը:
Ոչ, չեն կարող ազատել աշխատանքից: