Անուշ.
Բարև Ձեզ, ես այս պահին գտնվում եմ ֆիզ. արձակուրդում և հիմա նորից հղի եմ, քանի՞ շաբաթ պետք է գնամ աշխատանքի, որպեսզի ստանամ նախածննդյան և հետծննդյան արձակուրդային գումարները:
Accountant.am
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն
Accountant.am
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն
Բարև Անուշ ջան, ասեմ, որ բոլորովին պարտադիր չէ, որ դուք գնաք աշխատանքի, քանի որ դուք հիմա գտնվում եք մասնակի վճարովի արձակուրդում, և կազմակերպությունը պարտավոր է վճարել ձեզ անաշխատունակության թերթիկը, սակայն նվազագույն աշխատավարձի չափով:
Հարգելի Անուշ, գործընկերոջ ասած տարբերակը այսօրվա դրությամբ գործող օրենսդրությամբ սահմանված նվազագույն տարբերակն է, որը կազմում է 13 000 դրամ, սակայն եթե Դուք հնարավորություն ունենաք գոնե 1 ամիս լրիվ դրույքաչափով աշխատելու, ապա կստանաք Ձեր դրույքաչափից ելնելով հաշվարկված միջին օրական աշխատավարձ x 140 օր, ընդ որում առանց որևէ պահում կատարելու: Կարծում եմ սա ավելի ձեռնտու տարբերակ է: