Հաստիքացուցակում նշում են անուն ազգանուն, հաստիքը, աշխատավարձի դրույքաչափը կամ ժամավճարի չափը, հավելումները, լրավճարները, գումարը ամբողջ: Գործը հեշտացնելու համար հաստիքի կողքին նշեք նաև հաստիքը ըստ զբաղմունքների դասակարգչի, սակայն այն պետք է ելնի կազմակերպության գործունեության տեսակից ու բնույթից:
Բաժանեք սյունակների և ամեն սյունակի վերնագրի դաշտում գրեք՝ հաստիքի անվանում /հաստիքի քանակ/, մսական աշխատավարձ /ընդամենը…/: Կախված գործունեությունից կարող եք ավելացնել այլ սյունակներ:
Հաստիքացուցակում նշում են անուն ազգանուն, հաստիքը, աշխատավարձի դրույքաչափը կամ ժամավճարի չափը, հավելումները, լրավճարները, գումարը ամբողջ: Գործը հեշտացնելու համար հաստիքի կողքին նշեք նաև հաստիքը ըստ զբաղմունքների դասակարգչի, սակայն այն պետք է ելնի կազմակերպության գործունեության տեսակից ու բնույթից:
Հաստիքացուցակը պարտադի՞ր է գործունեության բոլոր տեսակների համար:
Ցանկալի է, օրենքի պահանջ չկա, մանավանդ, եթե աշխատողների թիվը 5 և ավելի է:
Շնորհակալ եմ, Ձեր մեկնաբանությունները շատ օգտակար են։
Հաստիքացուցակում ըստ սյուների նշում եք.
1. հերթական համարը,
2. հաստիքի (պաշտոնի) անվանումը,
3. հաստիքի քանակը,
4. 1 հաստիքի աշխատավարձի չափը,
5. ընդամենը գումար (այսինքն՝ 3 * 4 = 5):
Բաժանեք սյունակների և ամեն սյունակի վերնագրի դաշտում գրեք՝ հաստիքի անվանում /հաստիքի քանակ/, մսական աշխատավարձ /ընդամենը…/: Կախված գործունեությունից կարող եք ավելացնել այլ սյունակներ: