Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
Կիմա․
Բարև ձեզ, հարգելի մասնագետներ։ ճի՞շտ է, որ համատեղությամբ աշխատանքի դեպքում մայրության նպաստը պետք է վճարի հիմնական աշխատավայրի գործատուն։ Այդ դեպքում ինչպե՞ս պետք է հարկային հաշվետվությունը լրացնի այն գործատուն, ով չունի մայրության նպաստի թերթիկը։ Շնորհակալություն։
on Դոմենային անվանման ձեռքբերում: “ձեր պայմաններին նայեք, ոնց եք պայմանավորվել կամ վճարում ունեք 26-ին, կամ ժամկետը կարող է էլի երկարացնեք,” Dec 25, 23:45
on Դոմենային անվանման ձեռքբերում: “Շնորհակալ եմ: Իսկ 2026ի համար (ծառայության ժամկետի լրանալուց) ոչ ռեզիդենտի շահութահարկ առաջանու՞մ է:” Dec 25, 23:20 on Ներդրումային գույքի ձևակերպումներ: “2023թ. մայիսին գույքը վաճառվել է դտ 221 կտ 122, կուտակված մաշվածության դուրս գրում դտ 123 կտ 122,” Dec 25, 20:36 on Դոմենային անվանման ձեռքբերում: “դոմենային անվանման ձեռքբերումը դա ոչ նյութական ակտիվի ձեռքբերում է, նորմալ է որ 2023-ի շահութահարկի տարեկան հաշվետվության մեջ ծառայության գումարն “Վարչական…” Dec 25, 20:30 on Ծախսի հիմնավորում շրջանառության հարկով աշխատելու դեպքում: “6. Սույն հոդվածի 2-5-րդ մասերի կիրառության իմաստով՝ 1) շրջանառության հարկի գումարից նվազեցվող ծախսեր են համարվում տվյալ հաշվետու ժամանակաշրջանում կատարված՝ Օրենսգրքի…” Dec 25, 20:25 on Չեղարկման ենթակա հաշիվ: “իսկ գործընկեր կողմը տեղյակ պահել է , դա երկկողմանի է արվում,” Dec 25, 20:22 on ՏՏ ոլորտի շրջանառության հարկ: “դառնալ ու է 1 տոկոս, եթե ցանկին համապատասխան գործնեություն լինի, ցանկ է լինելու հստակ թե որոնց է վերաբերելու,” Dec 25, 19:58
on Չեղարկման ենթակա հաշիվ: “Պետք է նայեք հարկային կամ հաշվարկային հաշիվների «չեղյալ» բաժնում, արդեն իսկ հաշվում կնշվի թե որ փաստաթուղթն է չեղարկվել։” Dec 25, 15:44
Համատեղությամբ աշխատելու դեպքում մայրության նպաստը հաշվարկվում և վճարվում է գործատուներից մեկի (վարձու աշխատողի ընտրությամբ, որին ներկայացվել է ժամանակավոր անաշխատունակության թերթիկ) կողմից:
Մյուս գործատուն ունենում է ընդամենը բյուլետենի պատճեն, որի հիման վրա նշում է եկամտային հարկի հաշվարկում բյուլետենի օրերը, իսկ հետո հրամանի հիման վրա գրանցման հայտում նշում է խնամքի արձակուրդի օրերը։
Համատեղությամբ աշխատելու դեպքում մայրության նպաստը հաշվարկվում և վճարվում է գործատուներից մեկի (վարձու աշխատողի ընտրությամբ, որին ներկայացվել է ժամանակավոր անաշխատունակության թերթիկ) կողմից:
Իսկ մյուս գործատուի համար հիմք է համարվում նպաստը հաշվարկող և նշանակող գործատուի կողմից վավերացված ժամանակավոր անաշխատունակության թերթիկի լուսապատճենը:
Մայրության նպաստի հաշվարկում արդյո՞ք հիմնական աշխատավայրում ներառվում է համատեղությամբ աշխատավայրի եկամուտը։