Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
Շավարշ.
Բարև ձեզ:
ՍՊԸ 1-ը (որի տնօրենը նաև 100% բաժնետերն է, և չունի վարձու աշխատող) անշարժ գույքի վարձակալության պայմանագրի հիման վրա տարածք է տրամադրել ՍՊԸ 2-ին, ՍՊԸ 1-ը հարկվելու է շրջանառության հարկով: Խնդրում եմ պարզաբանել, արդյո՞ք ՍՊԸ 1-ի տնօրենը պետք է գրանցվի որպես աշխատող և ներկայացնի ամսական եկամտային հարկի հաշվետվություն:
on Փոխանցում ԱՁ անձնական հաշվին: “կարող է լինել, բայց որոշ գումար անպայման թողեք ԱՁ հաշվում,” Nov 15, 19:56
on Փոխանցում ԱՁ անձնական հաշվին: “Նորմալ է, դե գումարի մեծությունը կախված է կազմակերպության շրջանառությունից․․․” Nov 15, 17:45
on Փոխանցում ԱՁ անձնական հաշվին: “Մեկ հարց ևս։ Գումարի չափը շատ թե քիչ էական է՞ ։ Ասենք մեկ փոխանցման մեջ լինի1 000000 ից ավել” Nov 15, 14:47 on Փոխանցում ԱՁ անձնական հաշվին: “Մեկ հարց ևս։ Գումարի չափը շատ թե քիչ էական է՞ ։ Ասենք մեկ փոխանցման մեջ լինի1 000000 ից ավել” Nov 15, 14:19
on Ինչպե՞ս բաշխել չբաշխված շահույթը: “Այո պետռեգիստրով գրանցել ենք։ Շնորհակալ եմ պատասխանի համար։” Nov 14, 17:41 on Համատիրության գործունեություն: “եթե շահույթ ունենաք կլինի շահութահարկի պարտավորություն” Nov 14, 17:20
Տնօրենը համարվում է վարձու աշխատող: Եթե դադարի մեջ գտնվելու պատճառով ազատել եք աշխատանքից, ապա նորից պետք է հայտ ներկայացնեք: Շրջանառության հարկով կարող եք աշխատել, եթե մինչև 2017թ-ի փետրվարի 20-ը ներկայացրել եք դիմում հարկային մարմին՝ շրջ հարկով աշխատելու վերաբերյալ (անկախ դադարի մեջ գտնվելու փաստից):
Շրջանառության հարկի դեպքում հարկվում է 10% դրույքաչափով: Հաշվետվությունը եռամսյակային է: Վարձու աշխատողի համար եկամտային հարկ եք հաշվարկելու, հաշվետվությունը՝ ամենամսյա: