Marine.
Բարև Ձեզ, խնդրում եմ ինձ օգնեք հետևյալ հարցով, աշխատողի հետ ծառայությունների մատուցման պայմանագիր կնքելուց արդյոք նրան հասանելիք վարձավճարը տրվում է միանվագ, թե օրինակ կարելի է նրա ծառայություններից օգտվել 3 ամիս և վճարել առանձին ամիսների համար ըստ նրա կատարած աշխատանքի ծավալի և այդ դեպքում արդեն սոցապը և եկամտահարկը կհաշվարկվի առանձին ամիսների համար, իսկ սոցապի 3 տոկոսը կհաշվարկվի՞, թե ոչ:
Կանխավ շնորհակալություն:
Եթե գործը պետք է կատարվի 3 ամսում, ապա ճիշտ է 3 ամսով պայմանգիր կնքել և պահել 3 ամսվա Կֆ և եկմատահարկ: ՔԻ պայմանագրերում շատ կարևոր է ունենալ կատարողական ակտ` համաձայն որի կատարվում է ամսական վճար:
Եթե կարողանում ենք հիմնավորել, որ իսկապես քաղիրավական պայմանագիր է կնքված, ապա 3% և գործատուի սոց. չի պահվում: