Karinka.
Բարև Ձեզ: Կօգնեք՝ ինչպե՞ս աշխատանքի ազատման հայտ ներկայացնեմ հարկային, գիտեմ, որ պետք է լրացնել 79 ձևը, բայց չի ընդունում գրանցման, սխալ է տալիս:
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
on Աշխատուժի տրամադրման գործունեություն: “եթե փաստաբանական ծառայություն չի մատուցվելու, կարող եք շրջհարկով գործել,ո” Jan 9, 17:33- on Հարկադիր պարապուրդ: “ինչ կարգով եք վերականգնվել դատական,ապա վճռում գրվում է այդ հարցերի մասին,” Jan 9, 17:28
- on ՏՏ ոլորտի հարկեր 2025: “2025 թվականից ՏՏ ԱՁ-ի համար 1 տոկոս է, մինչև 115մլնի շեմը, այո պետք է համապատասխանի ցանկին, ցանկը դեռ չկա,” Jan 9, 17:27
- on Ինչպե՞ս է հաշվարկվում ԱՁ դրոշմանիշային վճարը: “հաշվարկման բազան ամբողջ շրջանառությունն է, ու ըստ սանդղակի՝ մինչև 2.4մլն-18000.2.4-6- 24000, ։” Jan 9, 17:25
on Ինչպե՞ս է հաշվարկվում ԱՁ դրոշմանիշային վճարը: “ԱՁ-ի դրոշմանիշային վճարի հաշվարկման համար հիմք է հանդիսանում ԱՁ-ի տարեկան շրջանառության գումարը, այսինքն հաշվարկման բազան դա ԱՁ-ի տարեկան շրջանառությունն է…” Jan 9, 16:16- on Գյուղմթերքի ձեռքբերում շուկայից: “Այո, համաձայն 392-ն որոշման 2025թ-ի հունվարի 1-ից արդեն ֆիզ անձանցից ձեռքբերման փաստաթուղթը պետք է դուրս գրվի էլեկտրոնային եղանակով, բայց երեկ…” Jan 9, 16:02
- on Արդյո՞ք գույքագրման անհրաժեշտություն կա: “Որպեսզի կարողանաք հիմնավորել, որ տվյալ ձեռքբերումը կատարվել է մինչև 2025թ․ հունվարի 1-ը, ապա առ 01.01.25թ-ի դրությամբ կազմեք ապրանքների մնացորդների ցուցակը,…” Jan 9, 15:45
Մտեք աշխատողներ բաժին, տվեք խմբագրել և նշեք աշխատանքի ավարտը և ուղարկեք:
Հայտը պետք է ներկայացնեք ոչ ուշ, քան հանգամանքն առաջանալու օրվան հաջորդող երրորդ աշխատանքային օրը, եթե ժամկետը պահպանում եք՝ կարող է անձնագրային տվյալի սխալ լինել, ներքևում հաղորդագրություն պետք է հայտնվի, որ հանձնեք սխալներով և գրանցեք:
Հաշվետվությեւնների ներկայացման առցանց համակարգում “Աշխատակցի տվյալներ” բաժնում պետք է նշել աշխատանքային հարաբերությունների ավարտի ամսաթիվը, բայց ոչ ուշ քան ազատման ամսաթվի հաջորդող 3-րդ օրը։
Կներեք՝ ինչպե՞ս մտնել աշխատակցի տվյալներ բաժինը:
Հաշվետվությունների ներկայացման առցանց համակարգի Ձեր կազմակերպության էջի ձախ կողմում կան բաժիններ, դրանցից ընտրում եք աշխատակիցներ բաժինը, և ցուցադրվում է աշխատակիցների ցանկը, ընտրում եք համապատասխան աշխատակցին և կատարում համապատասխան գործողությունը:
Ի՞նչ սխալի մասին է խոսքը, օրինակ՝ կարող է անձնագրի վավերականության ժամկետն է անցել:
Մեկ անգամ ևս նայեք և ուշադրություն դարձրեք ավարտ դաշտի վրա:
Հաշվետվության 79 ձևը պետք է լրացնեք աշխատանքի ընդունելուց։ Ազատման ժամանակ պետք է մտնեք աշխատողներ բաժինը, տվյալ աշխաատակցի անվան դիմաց տաք խմբագրել, նշեք ազատման ամսաթիվը և հանձնեք։ Հաշվի առեք, որ ազատման օրվանից եռօրյա ժամկետում պետք է հանձնեք։