Թաթուլ.
Աշխատողի 2012թ. աշխատավարձը կազմել է 60 000 դրամ, 2013թ.` 73 585 դրամ: Աշխատանքային շաբաթը 5 օր է, 2012 թ-ին գնացել է արձակուրդ` մայիսին: Ինչպե՞ս հաշվարկել 2013թ. արձակուրդայինը, եթե նա ցանկանում է հունիսի 1-ին մեկնել արձակուրդ:
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
on Փոխանցում ԱՁ անձնական հաշվին: “կարող է լինել, բայց որոշ գումար անպայման թողեք ԱՁ հաշվում,” Nov 15, 19:56
on Փոխանցում ԱՁ անձնական հաշվին: “Նորմալ է, դե գումարի մեծությունը կախված է կազմակերպության շրջանառությունից․․․” Nov 15, 17:45on Փոխանցում ԱՁ անձնական հաշվին: “Մեկ հարց ևս։ Գումարի չափը շատ թե քիչ էական է՞ ։ Ասենք մեկ փոխանցման մեջ լինի1 000000 ից ավել” Nov 15, 14:47
on Ինչպե՞ս բաշխել չբաշխված շահույթը: “Այո պետռեգիստրով գրանցել ենք։ Շնորհակալ եմ պատասխանի համար։” Nov 14, 17:41
- on Համատիրության գործունեություն: “եթե շահույթ ունենաք կլինի շահութահարկի պարտավորություն” Nov 14, 17:20
Ուղարկեք ira197116 շնիկ mail.ru, կպատասխանեմ:
Արձակուրդայինի հաշվարկը կատարելիս, անհրաժեշտ է վերցնել նախորդ տարվա աշխատավարձը (կեղտոտ աշխատավարձը) և գումարել գործատուի սոց-ը, դա միայն 2013թ. հունվարն ընկած ժամանակների համար, իսկ մնացած հաշվարկը մնացել է նույնը:
Շնորհակալություն Ձեզ, հարգելի Հերմինե:
Պատասխանը թերի է:
Միջին աշխատավարձը տվյալ դեպքում կազմում է 73244 դրամ, որն էլ կբաժանեք 21-ի, կստանաք միջին օրական աշխատավարձը = 3487,8 դրամ, այնուհետև միջին օրական աշխատավարձն էլ բազմապատկեք արձակուրդի օրերի քանակով: Կատարեք պահումներ և վճարեք արձակուրդային գումարը արձակուրդ գնալուց 3 օր առաջ: